Sous l'autorité du Responsable du Service Assainissement, vous animez en manager de proximité votre équipe de trois contrôleurs assainissement et d'un chargé des autorisations administratives d'assainissement. Vous veillez à instaurer une dynamique collective, à accompagner le développement des compétences et à favoriser l'autonomie de vos collaborateurs. À ce titre, vous assurez notamment : - L'organisation de l'activité de contrôle en assainissement collectif et non collectif, en garantissant la qualité technique des interventions et le respect des délais ; - La formalisation des avis assainissement et de gestion des eaux pluviales dans le cadre des projets d'urbanisme ; - La coordination des missions relatives aux créations de branchements et au suivi du recouvrement des participations financières (PFAC) ; - Le suivi de l'activité à travers la mise de reportings réguliers, permettant d'éclairer la prise de décision et d'améliorer la performance du service ; - La contribution active à l'évolution de la mise en œuvre de la stratégie de contrôle en matière d'assainissement dans une logique d'amélioration continue, pour atteindre les taux de conformité visés - La participation à l'élaboration des plans d'actions, à la préparation budgétaire et au suivi financier du service, dans un objectif de maîtrise des coûts et d'efficacité ; - L'assistance à la mise en œuvre de conventions spéciales de déversement avec les industriels, en assurant un dialogue technique et réglementaire de qualité ; - Le développement, la structuration et la mise à jour du SIG en assainissement, en lien avec les outils métiers, afin de fiabiliser les données et d'en faire un véritable outil d'aide à la décision. Votre profil: De formation supérieure dans les métiers de l'eau (ou équivalent), vous avez une expérience professionnelle solide, une expertise technique et une vision opérationnelle dans le domaine de l'assainissement d'eaux usées et d'eaux pluviales. La connaissance du fonctionnement et des processus décisionnels des collectivités territoriales, ainsi que de leurs enjeux en matière d'assainissement seraient appréciés. Vous avez le sens du service public, et savez appréhender les contentieux avec les usagers. Vous êtes doté de compétences managériales confirmées et savez être agile et fédérateur pour gérer une équipe et l'accompagner pour atteindre les objectifs attendus. Vous êtes en capacité à développer et mettre en œuvre avec vos équipes des nouveaux process de fonctionnement pour gagner en efficience. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux de communication et maitrisez les différents logiciels bureautiques courants. Vous maitrisez le fonctionnement d'un SIG. Rémunération et avantages: - Rémunération statutaire + primes (IFSE, CIA). - Titres restaurant (144€ avec participation employeur de 50%), - Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur de 90 % du coût, - Participation employeur de 15 € mensuel à la complémentaire santé, - Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d'entreprises de la fonction publique territoriale - Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics - Possibilité de covoiturer via l'application Karos. Conditions de travail : 37h30 hebdomadaire (14 RTT) + télétravail possible + déplacements sur le territoire en véhicule de service (permis B) ou en vélo de service à assistance électrique. Modalités de recrutement: Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, filière technique, catégorie B, à temps complet. Poste à pourvoir dès le 01/09/2026. Adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour Les fonctionnaires par mail avant le 22/06/2026 à :recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU VENDEE