Assistant mandataire à 50% (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 208ZRPJ
Assistant mandataire à 50% (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
Le CCAS de Toulouse, établissement public administratif gestionnaire de 31 structures à destination des personnes âgées, personnes en situation de handicap, et intervenant dans le secteur de la lutte contre les exclusions auprès de personnes en difficultés sociales, recrute un ou une assistant.e mandataire à mi-temps pour son service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Missions : Dans le respect de la réglementation spécifique à la protection des majeurs, l'assistant mandataire aura les missions suivantes : - Gérer les appels téléphoniques (standard) - Apporter un appui quotidien aux MJPM dans leurs missions auprès des majeurs protégés - Enregistrer, classer, contrôler, archiver des données administratives et comptables relatives aux majeurs protégés (utilisation d'un logiciel métier spécifique) - Rédiger des courriers - Constituer des dossiers administratifs d'accès aux droits et suivi les dossiers - Réaliser les opérations de télétransmissions bancaires - Contribuer à la circulation de l'information entre les différents acteurs (professionnels du service, partenaires, familles, majeurs protégés.)- - Contribuer au projet de service et à la dynamique d'équipe dans sa démarche qualité Profil souhaité : - Formation / expérience : titulaire à minima d'un Baccalauréat avec une expérience administrative significative (2 ans) dans le domaine de la protection des majeurs ou du secteur médico-social - Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques, capacités rédactionnelles, gestion de données administratives - Organisation : Rigueur, sens des priorités, réactivité, autonomie dans le travail - Relationnel : Aisance relationnelle, accueil téléphonique de publics en difficulté, capacité d'adaptation face à des situations sensibles, sens des responsabilités - Travail en équipe : Esprit collectif, partage de l'information et coopération Poste à mi-temps (évolutif) à pourvoir le : 01/09/2026 CDD de 3 mois renouvelable jusqu'à 2 ans Rémunération statutaire - Fonction publique territoriale
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- Selon grille indiciaire FPT
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Qualité administrative Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la liaison avec les services sociaux
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Evaluer les besoins spécifiques d'une personne
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Gérer le fonctionnement d'un compte bancaire
- Informer les personnes sur leurs droits et obligations
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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