Votre rôle : En tant que Gestionnaire tiers payant paramédicaux, vous serez au cœur de la gestion des données de santé de nos professionnels partenaires : taxis conventionnés et ambulanciers. Vous aurez pour mission de facturer leurs transports auprès des organismes payeurs (RO/RC, tiers payant, exonérations...) et d'assurer un suivi rigoureux des paiements en effectuant des rapprochements bancaires. Votre travail consistera également à relancer les impayés auprès des caisses et mutuelles, contribuant ainsi à la santé financière de nos clients. Vous rejoindrez Sandrine notre gestionnaire sur place afin de former une nouvelle Cofi'équipe ! Une formation de 4 jours sera organisée dans notre agence de Monistrol sur Loire lors de la prise de poste. Votre quotidien chez nous : - Facturation sur les logiciels Urgence et Saphir , - Gestion d'un portefeuille client composé de transporteurs et de société d'ambulances, avec des rendez-vous réguliers en agence, - Environnement où l'échange et le service sont au cœur de notre activité. Nous privilégions des relations humaines solides avec nos clients ! Les atouts de notre équipe : - Une autonomie de travail et un management libéré sans intermédiaires, vous permettant de vous épanouir dans un environnement sans contraintes hiérarchiques strictes, - Une ambiance à taille humaine où vos idées et propositions sont toujours les bienvenues, - Des projets passionnants et un suivi personnalisé de votre parcours professionnel pour vous permettre d'évoluer selon vos ambitions et votre potentiel. Profil recherché : - Expérience en facturation du tiers payant appréciée, mais une forte motivation et un bon sens de l'organisation seront également déterminants, - Maîtrise des outils bureautiques et une aisance avec les systèmes informatiques, - Connaissance de la convention nationale des transporteurs sanitaires serait un plus ! - Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et aimez relever des défis collectifs et individuels. Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale prise en charge à 99% par l'entreprise, - Une carte ticket restaurant avec une contribution de 8€ / jour travaillé, dont 60% pris en charge par l'entreprise, - Un PEE et un CSE avec de nombreux avantages, - Commissionnement trimestriel, Conditions de travail flexibles : - Une semaine de travail de 24 heures (évolutif vers un temps plein ), répartie sur 4 jours (lundi au jeudi), - Chez nous, tous les week-ends font 3 jours ! Vous souhaitez contribuer à la croissance de notre entreprise tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible, humain et stimulant ? Rejoignez nous !