Agent technique - Ouvrier polyvalent (H/F) 26 - ST SORLIN EN VALLOIRE
Offre n° 208ZSFF
Agent technique - Ouvrier polyvalent (H/F)
26 - ST SORLIN EN VALLOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
Un poste d'Agent technique h/f à 0.80 ETP dans le cadre d'un CDI est à pourvoir à compter du 22 juin 2026 au sein de la résidence Vallis Aurea située à Saint Sorlin en Valloire (26210) : EHPAD et Résidence Autonomie. MISSIONS : En lien avec la direction du patrimoine immobilier et des achats, et sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'agent technique prend en charge les activités d'entretien courant de l'établissement, ainsi que certains travaux d'aménagement et d'équipement, aussi bien dans les parties communes que dans les parties privatives. De plus, il assure le suivi des contrats de maintenance et des prestations fournies par les exploitants et fournisseurs et veille au respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Il se positionne en appui conseil auprès du directeur d'établissement sur l'évolution technique du bâtiment. Enfin, il assure le suivi des dossiers de sécurité. Les activités sont les suivantes : - L'entretien et les aménagements courants de l'établissement (ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée) - Le contrôle des prestations fournies par les exploitants et fournisseurs - L'appui-conseil technique auprès du directeur d'établissement - Selon l'organisation en place dans la Résidence : - Assure la gestion des dossiers de sécurité et sa mise à jour - Effectue le suivi des contrats de maintenance - Participe à la gestion des états des lieux entrées/sorties - S'assure que l'aménagement des chambres est conforme aux règles de sécurité - Participe à l'aménagement d'aides techniques adaptées aux résidents PROFIL : Ouvrier des services logistique niveau 2 / Ouvrier hautement qualifié : deux CAP / Brevet professionnel de qualification ou un CAP et un BP de spécialités différentes. Habilitation électrique exigée (BR, BC, B2V). Expérience souhaitée dans la maintenance et l'entretien courant des bâtiments, idéalement acquise dans le secteur du service aux personnes. CONNAISSANCES REQUISES - Connaissance des techniques de maintenance, d'entretien et d'aménagement des bâtiments (électricité, peinture, plomberie, menuiserie, jardinage, serrurerie.). - Connaissance de la réglementation propre à l'entretien des bâtiments. - Connaissance des règles en matière d'hygiène et de sécurité (sécurité incendie, procédure d'urgence, prévention légionellose, réglementation des ascenseurs.). - Maîtrise du fonctionnement de l'ERP APTITUDES - Travail en équipe. - Sens des responsabilités. - Polyvalence. - Aisance relationnelle. - Réactivité, sens des priorités. - Autonomie. - Discrétion, sens de la confidentialité. - Esprit d'initiative. - Rigueur et organisation. - Capacité à repérer des dysfonctionnements et à alerter le cas échéant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon la CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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