Psychologue coordonnateur de la plateforme de répit (H/F)

Psychologue coordonnateur de la plateforme de répit (H/F) 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF

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Offre n° 208ZSGQ
Psychologue coordonnateur de la plateforme de répit (H/F)

76 - CAUDEBEC LES ELBEUF - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2026

Le poste proposé vise à faire vivre la plateforme de répit à domicile destinée à lutter contre l'épuisement des aidants, orientée à la fois sur le champs de la personne âgée comme celui du handicap. Les missions principales du/de la Psychologue coordonnateur/trice de la plateforme de répit des aidants à domicile : MISSION 1 : Assurer l'accompagnement des aidants : Assurer les entretiens téléphoniques avec les aidants ou les partenaires du réseau : Travail de repérage de l'épuisement de l'aidant, d'évaluation de la gravité des difficultés cognitives et psycho comportementales. Proposer un soutien psychologique aux aidants en individuel. Proposer d'autres formes d'accompagnement en groupe (sophrologie, art thérapie, café des aidants, etc) avec d'autres professionnels. Organiser et planifier avec l'équipe les interventions de répit à domicile MISSION 2 : Assurer le développement de la PFR et la reconnaissance du statut des aidants sur le territoire de la PFR: Assurer l'information & l'orientation des demandes de toute nature relative aux aidants Développer le réseau de structures partenaires (Hébergement temporaire, baluchonnage, autres PFR, etc.) et aller aux rencontres organisées sur le territoire Communiquer auprès des aidants les évènements sur le territoire. MISSION 3 : Organisation des cafés des aidants et action de soutien en groupe : Une fois formé, assurer l'organisation et la co animation des « Café des aidants » itinérants sur le territoire de la plateforme (locaux, choix des thématiques, communication, accompagnement des aidants .) Participer à l'organisation et la diffusion d'actions de soutien développées par d'autres porteurs (Ex : France Alzheimer, Département, .) MISSION 4 : Accompagnement de l'équipe AES et administratif : Organisation du planning de présences des 2 AES. Réunion de debriefing des problématiques rencontrées lors des interventions de répit Veille documentaire des supports de communication de la PFR Suivi de l'activité de la PFR et rédaction du rapport d'activité annuel. Équipe dynamique et très investie dans l'accompagnement et le soutien des aidants, environnement de travail agréable où le/la psychologue a une place reconnue et identifiée par tous les professionnels. Vous êtes titulaire du Titre de psychologue - Master II de psychologie clinique et psychopathologie OU Gérontologie OU Neuropsychologie Début de contrat souhaité : dès que possible Poste à mi-temps. Horaires en journée répartis les lundi mardi jeudi vendredi

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1200.00 Euros à 1500.00 Euros sur 12 mois
  • à évaluer selon expérience et profil
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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