Chargé de travaux Fibre Optique (H/F) 2A - Propriano
Offre n° 208ZSRM
Chargé de travaux Fibre Optique (H/F)
2A - Propriano - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique en plein développement, de participer à son évolution et de faire partie intégrante ! N'hésitez pas à Postulez ! CORSE-VCA recrute : un Chargé de travaux Fibre Optique (H/F) pour un démarrage au plus tôt. Entreprise corse implantée à Propriano/Sartène, CORSE-VCA intervient pour des clients grands comptes sur les réseaux télécoms (fibre, mobile) et développe en parallèle une activité énergie/photovoltaïque. Missions principales - Organisation des chantiers - Traiter les rendus de travaux : dossiers de mesures, photos, fiches de conformité, - Suivre les Remontées d'information des équipes (photos, DOE, CR, application opérateur). - Encadrer et accompagner les équipes internes, - Effectuer des contrôles sécurité et qualité sur le terrain, - Identifier et traiter les blocages travaux. et une partie technique et terrain : - Tirage, pose et raccordement FO (aérien / souterrain / immeuble). - Interventions D2/D3 : PTO, jarretiérage, tests, SAV, reprises. - Mesures et recette : réflectométrie, photométrie, interprétation des courbes, compte-rendu. - Respect des règles sécurité chantier, balisage, circulation, EPI. - Compétences techniques - Soudure, lovage, boîtiers, tiroirs, PM/PI, adduction, PTO. - Lecture plans / DICT, repérage terrain, logique de dépannage. Qualité : propreté optique, rayons de courbure, étiquetage. Profil - Expérience exigée en élecricité et/ou BTP - Expérience management - Formation interne - A l'aise sur les outils informatiques et téléphone (prendre des photos, mails, envoi documents) - Autonomie + rigueur, sens client, capacité à travailler seul ou en binôme. Habilitations / atouts AIPR opérateur, habilitations électriques (H0B0 mini), travail en hauteur, CACES nacelle (atout). Possibilité de passer lesformations en interne Vous êtes rigoureux, autonome, volontaire et aimez le travail bien fait. Pourquoi postuler ici et pas ailleurs: =>Entreprise à taille humaine =>Une équipe, accueillante et des outils de travail performants à disposition =>une PME en fort développement et pour qui la qualité de prestation et le respect de la réglementation n'est pas une option => Autonomie et Confiance =>Un cadre idyllique et une qualité de vie que vous ne trouverez nulle part ailleurs Doté d'une forte appétence pour la technique, votre aisance relationnelle et votre posture conseil vous permettent de réaliser vos objectifs tout en construisant une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Primes
- à définir
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
- Animer des réunions de suivi de travaux
- Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
- Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
- Commander les matériaux et matériels
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
- Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
- Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance
- Organiser et planifier une activité
- Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
- Planifier des opérations de chantier
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
- Recenser les documents techniques du bâtiment
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
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