Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante 976 - MAMOUDZOU

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Offre n° 208ZSWZ
Aide-soignant / Aide-soignante

976 - MAMOUDZOU - Localiser avec Mappy

Publié le 01 juin 2026

Nous recherchons actuellement un(e) aide soignant(e) Missions Principales: Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier Réalisation des soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs Désinfection et stérilisation des matériels et équipements Gestion courante des matériels et stocks Respect du secret professionnel et médical ou l'obligation de confidentialité Réalisation d'animations Participation aux réunions institutionnelles Adhésion au projet d'établissement Référent d'un ou plusieurs résidents Lien Transfert Accueil et tutorat des élèves et stagiaires ACTIVITES: Identifier les besoins de la personne Observer et transmettre les informations utiles Informer la personne des soins dispensés Réaliser des actes de soins en respectant les protocoles d'hygiène. Aider l'infirmier dans la réalisation de certains actes. Surveiller le repos ou le sommeil Distribuer les repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire. Entretenir l'environnement immédiat du résidant (entretien des locaux, du linge avec repassage) Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés. Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne. Nettoyer et stériliser le matériel de soins Identifier les anomalies et alerter l'infirmier Anticiper sur les besoins en matériels et produits. Participation aux réunions institutionnelles Participation à la démarche de formation continue d'amélioration de la qualité Elaboration, suivi et évaluation du projet individuel des résidants Collecte et partage des informations en vue des réunions de projet Mettre en place le projet individuel et l'évalue Propose des actions ou des activités en réponse aux attentes et aux besoins de la ou des personnes. Interlocuteur privilégié, il est le porte-parole du ou des résidants dont il est le référent. Assure un rôle intermédiaire entre le résidant, son entourage et l'équipe soignante Accompagnement éventuel des résidants lors de certaines activités ou sorties sur une ou plusieurs journées. Encadrer des élèves stagiaires Accompagner dans les apprentissages individuels Conduire des entretiens centrés sur l'analyse des pratiques. COMPETENCES: Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier ou le cadre d'astreinte. Gestes doux et appropriés Techniques et outils de soins courants Protocole d'hygiène et qualité des soins Réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence. Supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives Principe de la relation d'aide Techniques de manutention Règles d'entretien du matériel Réglementation d'hygiène et de sécurité Principes de la gestion des stocks Techniques de base en animation. Patience Écoute Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Maîtrise de l'écrit Savoir donner des informations courantes en respectant la confidentialité des dossiers Disponibilité et mobilité Ouverture sur l'extérieur Notions de pédagogie Rôle et fonction du tuteur.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1607.58 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : PASSAMAINTY

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Diplôme de santé - Diplôme d'état d'Aide Soignante

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Employeur

ASSOCIATION OUOIZISSA ZIFELI MAORE

20 à 49 salariés

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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