Auxilaire de Puériculture (H/F) 59 - VILLENEUVE D ASCQ
Offre n° 208ZYDG
Auxilaire de Puériculture (H/F)
59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
Diplômes recherchés : - CAP Petite enfance - Auxiliaire de puériculture - Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants - Infirmier ou infirmière Dans le cadre de l'ouverture de notre 2ème micro-crèche, nous sommes à la recherche de la perle rare. Pourquoi nous rejoindre ? - Une micro-crèche à taille humaine - Une approche pédagogique centrée sur l'éveil sensoriel, la nature et l'ouverture au monde - Des locaux neufs et aménagés pour le confort des enfants et des professionnels - Une équipe soudée et passionnée par son métier Missions auprès des enfants Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire, Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant Profil recherché Bienveillance, esprit d'équipe et sens des responsabilités Motivation à s'investir dans un projet Faire preuve de créativité.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- selon expérience et qualification
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DEEJE
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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