Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Industriel, le Responsable Qualité anime l'équipe qualité et hygiène de l'usine. Vous êtes le garant(e) de la conformité des produits livrés et de la sécurité alimentaire des denrées. Vous collaborez étroitement avec l'ensemble des services de l'entreprise et entretenez une relation de proximité et de partenariat avec des clients internationaux. Attaché(e) au terrain, vous animez la démarche d'amélioration continue pour assurer la satisfaction client. Principales missions : * Garantir la conformité des matières premières et des produits finis en assurant le respect des procédures qualité et d'hygiène par les parties prenantes * Piloter le système de management de la qualité et permettre la démarche d'amélioration continue en se basant sur les outils qualité adaptés * Analyser les défaillances, gérer le processus d'investigation en assurant la communication avec les parties prenantes. * Conduire les différents audits et le suivi des actions associées * Participer à la création de données qualité et superviser leur gestion sous SAP * Animer et coordonner l'équipe qualité d'une vingtaine de collaborateurs * Le Responsable Qualité travaille en réseau avec la Direction Qualité du Groupe Profil recherché: Issu(e) idéalement d'une formation supérieure de type Bac +5 / Ingénieur en Qualité/Hygiène et Sécurité des Aliments, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire acquise en industrie agroalimentaire HACCP (idéalement poudre lait/produits laitiers). Autonome, rigoureux, vous êtes doté(e) d'un esprit clair et structuré avec une capacité d'analyse. En outre, vous êtes curieux d'esprit et êtes à l'aise à travailler avec des équipes opérationnelles dans un environnement multiculturel. Votre orientation client vous permet d'influer une dynamique positive et transverse, vous montrez l'exemple. En outre, vous impulsez une ouverture au changement auprès des équipes. Le candidat témoigne, à minima, d'une expérience réussie en animation d'équipe avec une réelle fibre managériale (capacité à fédérer les équipes et à faire monter en compétence ses collaborateurs) et d'un bon niveau en anglais.