Descriptif du poste: Pilotez votre centre de profit, fédérez votre équipe, développez votre business. Et si vous preniez les commandes de votre propre agence avec l'appui d'un groupe solide ? Chez Solano, une agence, c'est bien plus qu'un bureau : c'est un centre de profit, un terrain de jeu commercial et une aventure humaine. Chaque jour, vous pilotez votre activité, prenez des décisions concrètes et mesurez directement votre impact sur la performance, votre équipe et la satisfaction clients.   Vos missions : Développement commercial : * Définir votre stratégie et votre plan d'actions * Développer votre portefeuille clients (prospection & fidélisation) * Conduire vos rendez-vous et négocier vos offres * Suivre vos performances et piloter votre activité Management d'équipe : * Animer, fédérer et faire grandir votre équipe * Accompagner la montée en compétences * Fixer les objectifs et piloter la performance Gestion de votre agence : * Piloter votre centre de profit (CA, marge, rentabilité) * Superviser le recrutement et l'activité intérim * Garantir la bonne gestion administrative * Gérer les litiges et optimiser la satisfaction client Profil recherché: Ce qui vous anime : * Le développement commercial et le challenge * Le management et la réussite collective * L'équilibre entre performance et relation humaine   Pré-requis : * Expérience en développement commercial B2B ou en travail temporaire   Les qualités qui vous permettront de réussir : * Leadership naturel et esprit d'équipe * Forte orientation résultats * Organisation et capacité d'adaptation   Au-delà du parcours, c'est votre personnalité qui fera la différence. Ce que nous vous proposons * Salaire fixe + commission mensuelle non plafonnée * Prime d'ancienneté * Véhicule de fonction * Téléphone portable * Carte Swile (11€/jour) * Prévoyance * 39h/semaine * Une équipe soudée et une ambiance conviviale * Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée * La solidité d'un groupe structuré Et surtout : le smile du matin au soir !   Notre process de recrutement : ·         Échange téléphonique avec Clémence, Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions. ·         Entretien par visio avec Clémence et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours. ·         Dernier entretien à l'agence avec Nicolas, Responsable de secteur et Cécile, Responsable recrutement : pour s'aligner et se projeter ensemble   Prêt(e) à passer à l'action ? Postulez et venez faire la différence avec nous !