Descriptif du poste: En tant que Responsable de rayon Frais LS H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement du rayon frais libre-service au sein de notre surface de vente. Vous serez directement intégré(e) au sein de l'équipe commerciale. Vos principales responsabilités seront : - Animer, organiser et optimiser la gestion du rayon Frais LS (commandes, stocks, réassort). - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits ainsi que leur présentation commerciale. - Manager et accompagner votre équipe au quotidien : planning, formation, motivation. - Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du rayon par l'analyse des indicateurs clés et la mise en place d'actions adaptées. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. - Assurer un accueil client de qualité et contribuer à la satisfaction de la clientèle. Profil recherché: Vous êtes passionné(e) par l'univers des produits frais et la relation client. Vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Formation : - Formation dans le commerce, la distribution, l'agroalimentaire ou équivalent. Expérience : - Expérience significative dans la gestion d'un rayon, idéalement en produits frais. - Une expérience en management d'équipe et en grande distribution est un plus. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de gestion de rayon et de la chaîne du froid. - Connaissance de la réglementation en hygiène alimentaire. - Aisance avec les outils informatiques de gestion commerciale. Qualités personnelles : - Sens de l'organisation et réactivité. - Leadership, pédagogie et capacité à fédérer une équipe. - Orientation client et goût du challenge. - Poste à responsabilité au sein d'un magasin reconnu et ambitieux. - Environnement de travail stimulant et centré sur la qualité. - Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de fonction. - Perspectives d'évolution professionnelle au sein de l'enseigne. - Avantages groupe (mutuelle, participation, remises collaborateur, etc.). 13ème mois, participation, intéressement, primes