Descriptif du poste: Description de l'entreprise SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du numérique et du e-commerce français  dans le secteur des mobilités. SNCF Connect & Tech a pour ambition d'innover pour rendre les mobilités  durables accessibles à tous à travers 2 propositions de valeur :  * D'une part, SNCF Connect, l'agence de voyages et  plateforme incontournable tout-en-un des mobilités durables, qui simplifie les trajets de millions de voyageurs, en rendant chaque étape du voyage plus fluide et responsable. * D'autre part, Tesmo, la marque des activités d'éditeur de solutions de mobilité et de services numériques pour tous les acteurs de la mobilité, entreprises et  collectivités. SNCF Connect & Tech s'appuie sur 25 ans d'expertise technologique au service de différentes typologies de clients (BtoC, BtoB, etc) ainsi que sur les expertises et savoir-faire de plus de 1 300 collaborateurs - les Digital Mobility Changers - basés à Lille, Nantes et Saint-Denis. Missions Leadership technique et stratégique * Définir la vision et la roadmap de la pratique DevOps. * Prioriser avec les équipes les actions de développement de la maturité DevOps avec les équipes. * Assurer la cohérence des outils et des processus DevOps au sein de la BU. * Être le référent technique et méthodologique pour les équipes. Gouvernance et standards Profil recherché: Profil recherché Piloter la pratique DevOps au sein de TESMO SOLUTIONS afin de définir, promouvoir et mettre en œuvre les meilleures pratiques, outils et méthodologies permettant d'améliorer la collaboration entre les équipes de développement et les OPS, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la performance des livrables. Techniques * Maîtrise des outils CI/CD (GitLab CI, ...). * Maîtrise en conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes). * Connaissance de l'environnement et des services Cloud AWS. * Automatisation (Terraform, scripts). * Monitoring et observabilité (Datadog). * Maîtrise des pratiques DevOps et/ou Lean.   Soft Skills * Leadership et capacité à fédérer. * Communication claire et pédagogique. * Esprit d'analyse et résolution de problèmes. Indicateurs de succès - Adoption des pratiques DevOps par les équipes. - Réduction des temps de déploiement et des incidents. - Amélioration de la qualité et de la sécurité des livrables. Profil recherché - Manager RH - Participation aux astreintes - Sensibilisation Finops - Expérience en conseil - Connaissance du monde éditeur - Culture Lean