Responsable du Pôle Accompagnement F/H - Administration des RH (H/F) 48 - Langogne
Offre n° 2091522
Responsable du Pôle Accompagnement F/H - Administration des RH (H/F)
48 - Langogne - Localiser avec Mappy
Publié le 29 avril 2026
Descriptif du poste: Dans le cadre de la structuration de son organisation, l'association recrute un(e) : Cadre de direction - Responsable du Pôle Accompagnement (H/F) Sous l'autorité directe du Directeur général, vous assurez la direction opérationnelle de plusieurs établissements et services et contribuez au pilotage stratégique de l'offre d'accompagnement. Vos missions principales Pilotage du Pôle Accompagnement * Décliner et mettre en œuvre les orientations du projet associatif. * Piloter les projets d'établissement et de service dans une logique de parcours, d'individualisation et d'amélioration continue. * Contribuer aux CPOM, évaluations HAS et plans d'amélioration continue. Direction multisite * Assurer la direction opérationnelle de plusieurs structures en Haute-Loire, Lozère et Cantal. * Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques professionnelles. * Représenter l'association auprès des autorités de contrôle et de tarification (ARS, Conseils départementaux) et des partenaires. Management et ressources humaines * Encadrer et animer les responsables d'établissement et cadres intermédiaires. * Accompagner les équipes face au vieillissement des publics, à l'augmentation des situations complexes et aux évolutions organisationnelles. * Déployer un management participatif favorisant le sens, l'éthique et la qualité de vie au travail. Qualité, sécurité et éthique * Veiller au respect du cadre réglementaire et des recommandations de bonnes pratiques. * Garantir la sécurité des personnes accompagnées et des professionnels. * Promouvoir une culture de bientraitance et de responsabilité collective. Représentation de la Direction générale * Travailler en lien étroit avec le Directeur général, le seconder et le représenter autant que de besoin. Profil recherché: Formation * Diplôme de niveau 7 : CAFDES, Master Management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent. Expérience * Expérience confirmée de direction dans le secteur sanitaire ou médico-social. * Expérience multisites appréciés. * Bonne connaissance des politiques publiques sociales et médico-sociales.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
FOYER HEBERGEMENT RES ST NICOLAS
L'Association Saint-Nicolas est un organisme à but non lucratif relevant du champ sanitaire et médico-social. Elle accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et des personnes présentant des troubles psychiques. Implantée en milieu rural sur les départements de la Haute-Loire, de la Lozère et du Cantal, l'association gère 15 établissements et services, accueillant et accompagnant environ 450 personnes : * Établissements d'Accueil Médicalisé et Non...
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