Descriptif du poste: Notre client est une association française, reconnue d'utilité publique. Acteur majeur de l'inclusion et de la solidarité, notre client s'engage depuis des décennies à défendre les droits des personnes en situation de handicap. Avec une présence nationale et des projets innovants, il œuvre pour une société plus juste et inclusive. Dans le cadre de son développement, le Centre de Services Partagés (CSP) de Rennes recherche un(e) Réviseur Comptable. Votre mission : En tant que Réviseur Comptable, vous jouez un rôle clé dans la production d'une information financière fiable et conforme aux règles comptables et fiscales en vigueur pour un portefeuille d'établissements. Vos principales responsabilités incluent : * Comptabilité : Assurer la gestion comptable des structures de votre périmètre, réaliser les travaux de consolidation régionale, et procéder aux révisions comptables via l'outil Talentia. * Gestion budgétaire et reporting : Contrôler et consolider les budgets, élaborer les plans pluriannuels d'investissement et produire des reportings fiables. * Fiscalité et gestion de la masse salariale : Assister dans le contrôle des déclarations fiscales et contribuer au suivi budgétaire lié à la masse salariale. * Trésorerie : Gérer les encaissements/décaissements, effectuer les rapprochements bancaires, et superviser les flux de trésorerie. * Révision des comptes : Effectuer un contrôle rigoureux des comptes et participer à la révision comptable en coordination avec le responsable comptable et le contrôleur région. * Collaboration et soutien institutionnel : Participer activement aux projets transversaux, partager votre expertise avec les équipes, et transmettre des informations utiles au bon fonctionnement de l'entité.   Profil recherché: Profil recherché : * Formation en comptabilité (Bac+2 à Bac+5) * Expérience confirmée en comptabilité générale et analytique (minimum 10 ans), idéalement en cabinet comptable *  Solide maîtrise de la comptabilité multi-entités * Sens pédagogique et capacité à transmettre * Agilité, organisation et gestion des priorités * Esprit d'équipe et posture de référent (sans lien hiérarchique) Pourquoi ce poste est clé ? * Forte dimension humaine et transverse * Possibilité d'avoir un réel impact sur les pratiques  * Faire grandir des collaborateurs sans responsabilité hiérarchique Conditions : * CDI - Statut cadre * 7 semaines de congés * 2 jours de télétravail / semaine * Tickets restaurant Vous aimez transmettre, structurer et faire grandir les équipes tout en gardant un pied opérationnel ? Ce poste est fait pour vous.