Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière (DAF), ce poste s'inscrit dans une forte logique de coordination transverse, en lien étroit avec les équipes juridique, qualité, logistique, achats et finance. Véritable référent environnement, vous intervenez à l'interface des enjeux réglementaires, environnementaux, opérationnels et économiques. Sensible aux enjeux environnementaux tout en étant pleinement conscient(e) des réalités économiques et des contraintes du marché, vous savez faire la part des choses, identifier des opportunités pertinentes et proposer des solutions concrètes et réalistes. Dans ce cadre, vous accompagnez l'entreprise dans la structuration et l'évolution de ses pratiques environnementales, tant sur les aspects de conformité réglementaire que sur l'identification d'axes d'amélioration environnementale, en lien avec les projets existants et les autres fonctions de l'entreprise. Vos missions 1. Conformité réglementaire environnementale & ICPE * Suivi de la conformité réglementaire environnementale du/des sites classés ICPE * Interlocuteur privilégié des autorités compétentes (DREAL, administrations, organismes spécialisés) * Piloter les relations avec les prestataires externes * Organiser et suivre les contrôles réglementaires périodiques * Veille réglementaire environnementale active et prévenir les évolutions * Préparation et suivi des audits, inspections et déclarations obligatoires 2. Gestion et optimisation des déchets * Piloter la gestion des déchets * Identifier et proposer des axes d'amélioration environnementale * Suivre les contrats et prestations déchets * Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales 3. Éco-taxes et filières réglementées * Suivi et gestion des éco-contributions/éco-taxes * Garantir la conformité des déclarations auprès des éco-organismes * Optimisation des coûts liés aux éco-taxes * Sécuriser les process internes de collecte, de fiabilisation et de restitution des données 4. Accompagnement de la démarche RSE et certifications * Déploiement de la politique RSE (en cours de structuration) * Participer à la définition et au suivi des indicateurs RSE environnementaux * Force de proposition pour des actions réalistes, mesurables en lien avec les enjeux de l'entreprise * Évaluer l'opportunité et la faisabilité de démarches de certifications et/ou de labellisation environnementale * Contribuer à leur structuration et à leur mise en œuvre, 5. Structuration et amélioration continue des pratiques environnementales * Participer à l'analyse de projets d'optimisation environnementale (énergie, ressources, infrastructures) * Contribuer à l'identification d'axes d'amélioration environnementale au sein de l'entreprise, en lien avec les obligations réglementaires et les orientations stratégiques * Apprécier la faisabilité réglementaire, technique et économique des initiatives envisagées * Accompagner leur structuration et leur mise en œuvre, en coordination avec les fonctions internes et les partenaires externes Profil recherché: Profil recherché Formation * Idéalement Bac +5 en Management de la stratégie environnementale, gestion des déchets, RSE, développement durable ou équivalent * Une formation ou une expérience liée aux ICPE est appréciée Expérience * Expérience confirmée (ou première expérience solide) en norme environnementale ou RSE * Une connaissance des relations avec la DREAL et les organismes spécialisés serait un plus   Compétences et qualités * Bonne maîtrise de la réglementation environnementale * Assurer une veille réglementaire * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie * Capacité à travailler en coordination transverse * Proactivité et force de proposition * Forte sensibilité aux enjeux environnementaux, associée à une approche pragmatique et économiquement responsable * Capacité à arbitrer et prioriser, en tenant compte des contraintes opérationnelles et des réalités économiques * Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés   Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste clé et structurant, au cœur des enjeux actuels de l'entreprise * Une autonomie réelle dans un rôle transverse reconnu * La possibilité de construire et faire évoluer la démarche environnementale et RSE * Un environnement de travail à taille humaine, avec une vision concrète, responsable et réaliste de l'environnement