Descriptif du poste: Missions principales : Rattaché au Service Relations sociales, Santé et Prévention, vous : - Participez à la prévention des risques professionnels et à la promotion du bien-être au travail. - Réalisez les visites médicales des agents et intervenez sur le milieu professionnel (tiers temps). - Proposez des aménagements de postes ou de conditions de travail adaptés à l'état de santé des agents. - Collaborez avec les services RH sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements. - Surveillez les personnels sur les postes à risques, agents malades ou en situation de handicap. - Accompagnez et conseillez les agents en difficulté. - Participez aux instances internes (F3SCT, cellule de maintien à l'emploi). - Garantissez la confidentialité des dossiers médicaux (dossiers dématérialisés). Activités complémentaires : - Rédaction du rapport annuel d'activité. - Analyse de situations et de pratiques professionnelles complexes. - Réalisation d'examens médicaux. - Proposition d'actions de prévention et d'amélioration des conditions de travail. - Préparation et participation aux campagnes de prévention. Compétences requises : - Diagnostic médical et analyse globale de la santé du patient. - Communication, pédagogie et travail en équipe. - Collecte, analyse et valorisation de la donnée. - Connaissances en médecine générale, santé au travail, prévention des risques professionnels, psychopathologie du travail. - Esprit de synthèse, d'initiative, force de proposition. - Capacité à conduire des entretiens et à transmettre ses connaissances. Prérequis : - Diplôme d'État de docteur en médecine. - Inscription à l'Ordre des médecins. - Déplacements sur le territoire (véhicule de service) Profil recherché: - Diplôme d'État de docteur en médecine. - Inscription à l'Ordre des médecins. - Déplacements sur le territoire (véhicule de service)