Assistant Travaux F/H - Finance, trésorerie (H/F) 974 - Saint-Denis
Offre n° 2092096
Assistant Travaux F/H - Finance, trésorerie (H/F)
974 - Saint-Denis - Localiser avec Mappy
Publié le 29 avril 2026
Descriptif du poste: Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client un.e Assistant.e Travaux. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI à Saint Denis. Rémunération selon le profil. Rattaché.e à l'équipe travaux et sous la supervision de plusieurs Directeurs Travaux, vous participez au suivi technique et administratif des opérations afin d'assurer la conformité, la qualité et la bonne exécution des projets. Vos missions principales sont : - Superviser l'exécution des travaux en garantissant l'alignement avec les exigences du projet. - Vérifier la conformité des ouvrages et le respect des normes de construction. - Assurer le suivi des documents d'exécution et du bon fonctionnement des aspects techniques. - Collaborer avec les équipes travaux pour garantir le respect des spécifications du marché. - Participer au suivi administratif, technique et financier des chantiers. - Contribuer à l'adaptation des solutions techniques selon les contraintes du projet. Profil recherché: - Formation BTP, ingénieur travaux ou assistanat technique spécialisé - Expérience souhaitée en suivi de chantier ou coordination travaux - Maîtrise des outils bureautiques et documents techniques - Rigueur, organisation et autonomie - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et force de proposition
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 25 - 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Kaptiv
KAPTIV, cabinet de recrutement de l'agence Alter Ego, dispose d'une expertise qualifiée dans le recrutement de profils opérationnels, managériaux et de direction. Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.
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