CHARGE DE FORMATION - ALTERNANCE - F/H

CHARGE DE FORMATION - ALTERNANCE - F/H 75 - Paris 13e Arrondissement

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Offre n° 2092940
CHARGE DE FORMATION - ALTERNANCE - F/H

75 - Paris 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 29 avril 2026

A PROPOS DE NOUS CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent : - Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde. - Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site. - Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service. Nous recrutons un(e) alternant(e) Chargé(e) de formation, intégré(e) à l'équipe Formation / Université des opérations client. La mission principale de l'équipe est d'assurer la mise en oeuvre, le suivi administratif et le déploiement des actions de formation à destination des équipes opérationnelles (front et back office). Le poste présente une forte dominante administrative, avec des missions pouvant évoluer en fonction des compétences, de l'autonomie et de l'appétence du candidat. VOS MISSIONS Poste à dominante administrative (missions principales) Gérer les demandes administratives liées à la formation (boîte mail dédiée, suivi des sollicitations, réponses et orientations) Participer au recueil des besoins et à l'élaboration du plan Planifier et suivre les inscriptions, les convocations, les émargements et les clôtures de sessions Piloter les indicateurs qualitatifs et quantitatifs Assurer la conformité des actions et le relationnel avec les managers Assurer le reporting régulier de l'activité Missions complémentaires selon le profil En fonction de vos compétences et de votre évolution, vous pourrez également intervenir sur : La création et la mise à jour de supports de formation La participation à l'animation de formations ou d'actions d'accompagnement La contribution aux projets formation en cours La participation à l'amélioration des processus et des outils de gestion de la formation La mutualisation des bonnes pratiques au sein de l'équipe Les missions sont évolutives et adaptées tout au long de l'alternance. CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS Une alternance professionnalisante, avec une vraie montée en compétences Un accompagnement de proximité au sein d'une équipe expérimentée Une diversité de missions permettant de découvrir les enjeux de la formation Un environnement de travail stimulant et collaboratif Une intégration au sein de la communauté des alternants VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR Formation Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 (RH, formation, gestion, assistanat, ingénierie pédagogique ou équivalent) Compétences et savoir-être Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel, Outlook et PowerPoint Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément Aisance relationnelle et sens du service Autonomie, adaptabilité et esprit d'équipe Discrétion et respect de la confidentialité Une première expérience (stage ou alternance) dans un environnement administratif ou RH serait un plus. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Contrat : Apprentissage de 1 ou 2 ans, à pouvoir à compter de septembre 2026. Lieu de travail : 75013 - PARIS (Possibilité de Télétravail) Mots clés : #formation, #alternance, #plandedeveloppementdescompétences, #organisationapprenante Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le p

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres assurances

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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