Sous l'autorité du Responsable de Pôle Ingénierie du Patrimoine de l'aéroport Paris-Orly, vous êtes garant de la bonne connaissance du patrimoine en termes de cartographie et de documentation technique des bâtiments, des parkings, des installations techniques et des voiries de votre périmètre, et des vérifications réglementaires obligatoires associées. Vous encadrez deux équipes, l'une chargée du maintien des informations patrimoniales de manière à pouvoir répondre, via le guichet unique, aux sollicitations des maîtres d'ouvrages souhaitant réaliser des travaux, et l'autre en charge des vérifications réglementaires obligatoires. Vous établissez les procédures, les indicateurs ainsi que les outils internes à l'activité dans une perspective de gestion de la charge de travail, d'amélioration continue de la production et d'évolution des compétences. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de maintenance ainsi que la maîtrise d'ouvrage pour la bonne intégration de la documentation travaux dans la base patrimoniale. Vous participez ainsi au développement de la plateforme et de sa robustesse de fonctionnement. Vous participez à l'évolution des standards et des chartes graphiques en appui de la Direction Générale des Expertises et menez une veille sur les outils matériels et logiciels relatifs à votre activité. Vous rendez compte au responsable du pôle Ingénierie du Patrimoine. Diplômé d'un BAC+5 type Ingénieur Bâtiment, Génie Civil ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une activité similaire. Connaissances des normes et réglementations liées à la technique du bâtiment et des équipements, de la voierie et du génie civil souhaitées. Connaissances en cartographie, outil de CAO type AutoCAD attendus, Revit (3D/maquette numérique) et outils de gestion du patrimoine seront un plus. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtres reconnu pour votre rigueur, votre aisance rédactionnelle et relationnelle.   Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Orly.   Télétravail possible selon les modalités internes. Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractive, comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP