SUPINTÉRIM Recrute : Agent de réparation de palettes H/F - Mission intérim Rejoignez une équipe dynamique et participez activement au recyclage et à la remise en état de palettes en bois ! Nous recherchons recherche pour un client spécialisé dans le recyclage de palettes en bois un(e) Agent de réparation de palettes pour une mission intérimaire. Missions principales : -  Réparer et remettre en état les palettes en bois -  Identifier et remplacer les éléments défectueux -  Trier les palettes selon leur état et potentiel de réutilisation -  Utiliser des outils électroportatifs (scie sabre, marteau cloueur) -  Assurer la manutention et le port de charges -  Respecter les consignes de sécurité Profil recherché : - Expérimenté en manutention, production ou travail manuel -  À l'aise avec les outils électroportatifs -  Capable de travailler debout et de porter des charges -  Sérieux, rigoureux et impliqué -  Apprécie le travail en équipe Conditions : -  Mission intérimaire à pourvoir rapidement -  Travail en environnement industriel -  Horaires variables selon activités ous recherchons un profil manuel et motivé. Le candidat idéal : -  Justifie d'une première expérience en réparation ou manutention de palettes (critère prioritaire) -  Est à l'aise avec les outils électroportatifs (scie sabre, marteau cloueur) -  Est capable d'identifier et remplacer les éléments défectueux sur une palette -  Fait preuve de rigueur, de sérieux et d'un bon sens pratique -  Travaille de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe Même si vous n'avez pas toutes les compétences annexes, votre savoir-faire manuel et votre motivation feront la différence. Nous ne pouvons pas garantir que votre candidature sera retenue, mais nous nous engageons à l'étudier avec toute l'attention qu'elle mérite. Intéressé.e et disponible ?Passez à la vitesse SUP' et envoyez-nous votre CV ! Notre équipe traitera votre candidature dans les meilleurs délais pour vous apporter une réponse. Pour plus d'informations, contactez-nous par téléphone ou email. Processus de recrutement : 1- Analyse de votre CV par notre équipe 2- Premier échange téléphonique 3- Entretien en agence 4- Présentation de votre candidature à notre partenaire