Dans le cadre de la création d'une équipe mobile, le CH Dinan/Saint Brieuc - Fondation Saint Jean de Dieu recrute un(e) Infirmier(e) en CDI à temps plein. Lieu et périmètre d'intervention : Rattaché(e) au CMPEA de Saint Brieuc (Maria Estrella), vous interviendrez directement sur le terrain auprès d'enfants et d'adolescents accompagnés par les établissements socio-éducatifs de l'Aide Sociale à l'Enfance. L'équipe mobile couvre les secteurs de Saint-Brieuc et Lamballe-Armor, dans une démarche « d'aller vers ». Organisation du poste : Du lundi au vendredi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h30. Analyser en équipe pluridisciplinaire les demandes d'intervention des structures ASE - Réaliser des évaluations cliniques infirmières sur les lieux de vie (MECS, familles d'accueil, domicile) ; Identifier les facteurs de vulnérabilité et les signaux d'alerte (risque suicidaire, rupture de placement) ; Repérer les ressources de prise en charge et d'accompagnement pertinentes pour le jeune dans son environnement et s'appuyer sur elles ; Mener et restituer une analyse de la situation du jeune et co-construire un plan d'action en accord avec les différents acteurs (responsables légaux, référent du placement...) ; Mettre en oeuvre des interventions brèves en situation de crise relative et orienter le jeune si besoin ; Assurer la coordination avec les référents ASE, les équipes éducatives et les partenaires sanitaires ; Travailler en lien étroit avec les acteurs de la protection de l'enfance ; Organiser et dispenser à l'intention des professionnels de l'ASE des actions sensibilisations ; Travailler en réseau avec les offres de soins pédopsychiatriques et psychiatrique du territoire. Diplôme d'État d'Infirmier ; Permis B indispensable (au vu du besoin de mobilité sur le poste) ; Connaissances en psychopathologie de l'adolescent et en pathologies psychiatriques ; Expérience auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté appréciée (pédopsychiatrie, ASE, PJJ). Intégrer l'établissement c'est avoir la garantie de bénéficier de : Congés payés + 14 RTT annuels ; Récupération à 100% des jours fériés tombant sur vos jours non travaillés ; Prise en compte de votre expérience à 100% pour la fixation de votre rémunération ; Prise en charge de la mutuelle jusqu'à 60% + régime de prévoyance ; Accès aux prestations culturelles et sociales de notre CSE sans condition d'ancienneté ; Compte Epargne Temps + Plan Epargne Retraite Collectif ; Tarifs préférentiels sur les transports en commun et location de vélos électriques.