Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Technicien d'Exploitation CVC H/F itinérant sur le secteur de Bellac (87).Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront les suivantes :*Garantie de la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention*Gestion des interventions de conduite de la surveillance, des vérifications, du contrôle, du réglage, du démarrage et de l’arrêt, des relevés et du paramétrage des installations*Gestion des interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations*Gestion des interventions de maintenance lourde ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations*Réalisation des interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires)*Transmission des données dans le système de gestion interne*Compte rendu de ses interventions*Maintien de l’état de propreté de l’environnement de travail*Respect des règles et application des procédures*Réalisation des travaux ou des prestations hors contratVous interviendrez principalement sur des installations au sein de bâtiments communaux.Le poste est sujet à astreintes. Titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac +2 dans le domaine du génie climatique/thermique, vous êtes doté(e) d'une expérience d'a minima 5 ans sur un poste similaire.Les compétences idéalement requises pour le poste sont les suivantes :Connaître l'électricité (courants forts, courants faibles) Connaître la thermique chaud (brûleurs, traitement des eaux, installations…) Connaître la thermique froid (climatisation, installation frigorifique, tour de refroidissement,) Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Connaître les outils d'exploitation Diagnostiquer le fonctionnement des installations Entretenir et maintenir les matériels Pratiquer la communication active Régler et contrôler le fonctionnement des équipementsVos avantages :Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous !Des missions diversifiées et toujours intéressantes !Un 13e mois et une prime vacances ainsi qu'un CSE qui offrent de nombreux avantagesLa possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT par an.Des sorties d'astreintes payées,Un véhicule de service et un smartphone, ainsi qu'une mutuelle à tarif unique et qui couvre toute la famille,Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !