Les enjeux qualité et sûreté du Programme EPR2, du fait de l’ampleur et la durée des activités, nécessitent de renforcer le pilotage du référentiel de management qualité du projet, afin de sécuriser l’ensemble des activités opérationnelles. A ce titre, le Programme EPR2 recherche un(e) Responsable Audit & Surveillance F/H. Rattaché(e) au QHSE Manager du Programme EPR2, vous aurez pour principales missions : 1- Planifier et suivre la réalisation du programme de surveillance EPR2 (audits, visites de surveillance) :Préparation des audits / surveillances externes,Participation aux audits internes, aux bornes du programme EPR2,Pilotage du programme de surveillance interne EPR2 annuel2- Piloter le traitement des constats d’audits ou non conformités pour tout le périmètre du programme EPR2 :Déclarer et piloter les actions pour les constats d’audits ou non-conformité système réalisés directement sur le programme EPR2Consolider l'état d'avancement des constats pour les constats d’audits réalisés dans d’autres entités Framatome3- Prendre part de façon active aux actions de communication et de sensibilisation en matière d’Assurance Qualité au sein du programme EPR2. Vous intégrez un environnement dynamique et accompagnez une phase de croissance et de transformations, le contenu du poste pourra s'enrichir progressivement, selon vos appétences et compétences. Le poste est localisé dans les locaux Framatome de Paris (LTA).Possibilité de télétravail à l'issue d'une période d'intégration de 3 mois.La fourchette de rémunération est donnée à titre indicatif.Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type Ingénieur ou Master dans les métiers de la Qualité ou de l'Audit, vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans) en management de la Qualité ou en Audit, dans un environnement complexe et exigeant.La connaissance des codes de construction nucléaire (RCC-M), des normes qualité nucléaires ISO19443/ISO9001, de la réglementation ESPNS et la possession d’une qualification d’auditeur seront fortement appréciés pour ce poste. Compétences recherchées :Appétence pour les sujets techniquesAutonomie, prise d’initiatives, force de propositionLeadership, capacité à piloter et animer un projet, capacité à travailler en réseauAisance relationnelle et capacité à fédérerOrganisation et gestion des priorités