Votre quotidien : Au quotidien, vous pourrez : - Résoudre les problématiques chez les clients en itinérance ou à distance. - Déployer les ressources nécessaires au maintien en condition opérationnelle des infrastructures clients. Vos challenges : ✨ Faciliter l'intégration des technologies chez les clients Effectuer principalement des missions de régie chez les clients Maintenir en condition opérationelles les infrastructures chez les clients. Réaliser des missions curatives Déployer des postes de travail et les solution de sécurité/ collaborative chez les clients. Pour réaliser vos missions, vous vous appuyez sur l'équipe de l'agence, l'équipe projets et plus particulièrement sur Christophe, Directeur Intégration ; et bien entendu, sur les différents services du groupe Dynamips. ️Stack technique : - Virtualisation : VMWARE / HYPER-V (mono-serveur et Cluster) - OS Windows Server (AD / DHCP / DNS / Serveur de fichiers) - Os Windows Postes ( Apple serait un +) - RDS (Ferme RDS avec gestion des profils FSLOGIX serait un plus) - Veeam Backup - Technologies Réseaux LAN et WAN (L2, VLANs, Distribution) - Wifi (contrôleur et déploiement de points d'accès) - Firewall (NAT, Règles), Sophos serait un plus - Microsoft 365 (Création et administration Tenant). Package : Forfait jour 215 jour s travaillés Salaire 30K€ et + selon expérience Voiture de service ou de fonction Ordinateur portable Smartphone Mallette technique Accord de télétravail (2 jours par semaine) Prise en charge par Dynamips de la mutuelle à hauteur de 53% de la cotisation (solo ou famille) Parcours de formations, certifications & possibilités d'évolution Contrat d'intéressement avec abondement de l'entreprise Prime de cooptation Les petits plus de Dynamips : Parrain, parcours d'intégration complet et suivi personnalisé tout au long de votre parcours chez Dynamips Organisation horizontale de Dynamips qui privilégie les relations en proximité avec votre manager et les dirigeants Une entreprise pérenne et en bonne santé Des locaux modernes, espaces de convivialité, bureaux équipés ... Des commissions internes pour s'engager Un CSE aux petits soins Une démarche de Qualité de Vie au Travail Travail avec des associations partenaires Dyna'péros Processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Christophe - Un entretien avec Christophe et le team leader - Et c'est tout !Les indispensables : - Être à l'aise avec les environnements techniques Microsoft - Connaître les solutions de sécurité - Comprendre et connaître une infrastructure Expérience : - 1ère expérience sur un poste similaire en ESN serait appréciée et au moins 2 années d'expérience dans les métiers de l'administration systèmes et réseaux.