L'encadrant(e) technique d'insertion organise des activités de sous-traitance industrielle en lien avec l'équipe encadrante en place et les salariés en parcours d'insertion. - Organiser la production en terme, d'effectif, de qualité, de délai, d'approvisionnement et d'expédition, - Contrôler les produits finis. 2 à 3 ans d'expérience minimum en secteur industriel privé ou associatif. Être muni d'un bon relationnel pour travailler et encadrer des salariés en insertion professionnelle. Capacité à travailler en équipe, capacité d'adaptation et d'innovation afin de répondre aux attentes des clients et des salariés en parcours d'insertion. Maitrise de l'outil informatique (logiciels utilisés : EXCEL et LXP) 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération selon Convention Collective Nationale SYNEAS, Groupe 4, soit entre 25 à 30 k€/an (prime ségur inclue). Prise de fonction à compter du 01 juillet 2026 et au plus tard le 1 septembre 2026. CSE (œuvres sociales dont chèques cadeaux de fin d'année, abonnements divers)