Technicien - Sites et Sols Pollués H/F 33 - Bordeaux
Offre n° 2097040
Technicien - Sites et Sols Pollués H/F
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
POSTE : Technicien - Sites et Sols Pollués H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au directeur du département, vos principales missions sont les suivantes : - Organiser et suivre les opérations de dépollution des chantiers - Gérer les sous-traitants et équipes opérationnelles dédiées aux chantiers - Optimiser des moyens matériels et des rendements - Effectuer des prélèvements d'échantillons de sol et d'eaux souterraines - Appliquer la réglementation en matière d'environnement et de sécurité, et veiller à la santé et à la sécurité de l'équipe - Effectuer le reporting des travaux réalisés au quotidien - Rédiger les rapports de suivi des travaux simplifiés. Des déplacements nationaux sont à prévoir. PROFIL : Vous êtes diplômé d'un BTS dans les domaines du TP, géologie ou procédés industriels et vous avez eu l'occasion de travailler sur un poste similaire pendant au moins 2 ans. La maitrise des techniques de dépollution des sols est un plus. Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l'esprit d'équipe, intéressés par le secteur de la dépollution et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Habeo Recrutement
Qui sommes-nous ? HABEO Recrutement vous accompagne dans votre quête des meilleures opportunités professionnelles dans le Sud-Ouest de la France. Notre engagement repose sur des valeurs fortes, et pour mieux répondre à vos besoins, nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre processus de recrutement : 1) Un pré-entretien de 15/20 minutes 2) Un entretien technique en visio ou en physique...
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