Chargé(e) de Recrutement IT - Alternance (H/F) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre pôle Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des recrutements IT. Vos missions principales seront les suivantes : -Chercher (sourcer) activement les profils IT sur les différents canaux de recrutement (base de données interne, LinkedIn, HelloWork, Apec, Monster, etc.). -Trier et analyser les candidatures reçues. -Réaliser les préqualifications téléphoniques. -Conduire des entretiens (téléphoniques, visio et physiques). -Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. -Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement. -Mettre à jour les outils de suivi et les reportings RH. -Participer au développement de la marque employeur (réseaux sociaux, forums, événements écoles). Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les relations humaines. Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, recrutement ou domaine équivalent. Compétences techniques et comportementales : -Bonne communication écrite et orale -Capacité d'analyse et de synthèse -Aisance relationnelle et sens de l'écoute -Organisation, rigueur et autonomie -Goût du challenge et des objectifs -Esprit d'équipe et sens du service -Curiosité, réactivité et adaptabilité -Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux professionnels Savoir-être : -Investi(e) et enthousiaste -Tenace et persévérant(e) -Force de proposition -Dynamique, futé(e) et pêchu(e) -Attitude positive et professionnelle Pourquoi nous rejoindre ? Environnement technique stimulant et projets à fort impact. Equipe dynamique & challengeant  Package attractif (Mutuelle, Tickets resto, transports en commun,..).