Coop Atlantique est à la recherche d'un e Juriste en Droit Social motivé e pour rejoindre son équipe juridique, rattachée à la Direction des Ressources Humaines, dès le mois d'avril 2025, et pour une durée de 6 mois.Ce poste est classé sous le statut cadre. Il s'exécutera au siège de l'entreprise, à Saintes (Charente-Maritime). Télétravail possible dans la limite de 2 jours par semaine. Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs, engagée, qui gère près de 200 magasins aux enseignes de Système U et de proximité dans le Centre-ouest de la France et compte 3 100 salariés. Son chiffre d'affaires s'élève à plus d'un milliard d'€ en 2023. Missions principales :Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour principale mission de contribuer au respect de nos obligations légales en matière de droit social, en cohérence avec les besoins de la direction, des opérationnels et des différents services centraux. - Traitement des dossiers individuels, principalement : Droit disciplinaire Droit des inaptitudes médicales Droit du travail des étrangers - Accompagnement en droit social des différents sites et services de l'entreprise - Conseil en matière de résolution de litiges - Constitution et traitement des dossiers sociaux contentieux - Réalisation d'une veille règlementaire - Création et suivi d'une documentation juridique social - Transmission de connaissances et compétences en droit social. D'autres tâches pourront vous être confiées, en fonction de l'actualité et de votre appétence. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 5 mois Durée maximum : 6 mois Service : Juridique Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Master, Bac+5 Profil recherché :- Formation : titulaire d'un Master 2 en Droit Social ou équivalent. - Expérience : une première expérience professionnelle serait un plus. - Compétences : rigueur et sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, écoute active. - Qualités : autonomie, réactivité, esprit d'analyse et de synthèse. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant, des avantages sociaux (primes, mutuelle, prévoyance, politique handicap, forfait mobilitésdurables, etc.