Nous recherchons en CDI pour nos 8 bureaux régionaux : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Nantes, Paris, Toulouse Des Consultant(es) confirmé(es) en diagnostic stratégique et organisationnel Vos principales missions : - Analyse de la situation des entreprises avec une approche globale : volet stratégique, économique, financier, social, organisationnel et environnemental - Accompagnement social des restructurations et des fusions et analyse de politique sociale - Analyse organisationnelle et conditions de travail : outils/process, évaluation des conséquences des changements d'organisation sur les salariés, qualité de vie au travail ����Vous avez une solide expérience acquise dans des postes de responsabilités. Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics ainsi que des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations auxquelles les entreprises sont confrontées et qui ont des impacts forts sur les salariés. ���� Vous êtes en pleine réussite dans votre carrière et pourtant... vous cherchez à donner un sens nouveau à votre projet professionnel. Avec nous, vous contribuerez à développer un diagnostic social exigeant, dans la recherche constante de compromis équilibrés, en particulier dans des environnements de plus en plus complexes. En effet, depuis plus de 40 ans, SECAFI accompagne les représentants des salariés sur tous les sujets qu'ils sont amenés à traiter tout au long de leur mandat en veillant à mettre en mouvement tous les acteurs concernés. ✨ Nous sommes faits pour nous rencontrer, échanger et partager. Alors, n'hésitez plus, postulez et rejoignez nous !  ����️ Les candidats retenus seront conviés à Paris, au siège, le vendredi 17 octobre 2025. ����Nous vous proposons de vous présenter, lors d'une demi-journée, nos métiers et nos expertises, nos missions et notre raison d'être. A cette occasion, la Direction du cabinet animera une séquence d'échange collectif, suivi d'entretiens individuels permettant à chacune et à chacun de se forger la conviction d'avoir envie de nous rejoindre. Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap. Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.