Sous la responsabilité du Directeur du site de Brétigny - sur - Orge, vous serez un(e) Garant(e) de la politique HSE du Site. Vous assurez la mise en œuvre, visant à la prévention des risques liés à la sécurité du personnel et de l'environnement. Améliorer la vie des patients signifie pour Delpharm de livrer à temps ses clients des produits sûrs et conformes. C'est ce qui donnera du sens à votre métier au quotidien ! En rejoignant Delpharm, vous contribuez chaque jour à améliorer la vie d'innombrables patients à travers le monde. Notre capacité à produire est de 40 000 doses à la minute, ce qui représente + d'1 milliard de boites de médicaments par an expédiées dans 140 pays. Alors si vous aspirez à rejoindre un groupe qui met tout son cœur à satisfaire ses clients, cette annonce est faite pour vous ! Votre mission est de : Participer à la définition et au pilotage la stratégie HSE du site. Vos activités et vos responsabilités seront les suivantes : Mise en œuvre et déploiement de la politique HSE - Évaluer les risques professionnels des salariés (accidents du travail et de trajet, maladies professionnelles, risques psychosociaux, incidents) et les dangers environnementaux (pollution, nuisances) : mise à jour du DUERP - Élaborer et faire valider un plan global d'action en partenariat avec le Directeur de site, définir des plans de prévention, identifier les projets prioritaires d'amélioration et participer à la communication. - Faire vivre la culture en interne : animer des groupes de travail, piloter la formation, participer à la commission santé, sécurité et conditions de travail - Assurer des relations avec les autorités, organisations professionnelles et organismes de contrôle : CRAM assurance maladie, DIRECCTE, CARSAT, inspection santé-sécurité au travail, médecine du travail, DREAL, DRIRE etc. - Garantir les obligations réglementaires (des registres, contrôles et vérifications périodiques des équipements, sprinkler etc.) - Effectuer le reporting : suivre les indicateurs de performance HSE, analyser les statistiques, interpréter les écarts objectifs/résultats, coanimer les revues de direction, rédiger les bilans HSE et le rapport annuel d'activité. - Investiguer les incidents et les accidents, puis rédiger les rapports et proposer des actions correctives. Animation des projets sécurité et hygiène  - Déployer les plans d'action définis dans le DUERP, proposer des solutions préventives et curatives efficaces  - Améliorer les standards : protocoles de sécurité, tenues de travail, équipements de protection, nettoyage, rangement. Animation des projets environnementaux  - Réaliser les objectifs : maîtrise et diminution ou suppression des risques d'impact et de danger environnementaux - Mettre en œuvre des programmes prévus ou proposer des solutions préventives : écogestes, économies d'énergie, traitement (diminution, tri, valorisation) des déchets, plan de mobilité des salariés - Accomplir les obligations annuelles : registre des déchets, déclaration des émissions polluantes et déchets (déclaration GEREP), etc. Activités complémentaires - Assurer les démarches de certification ou labellisation et de leur renouvellement - Participer aux audits réalisés par des clients et des organismes réglementaires - Mettre en œuvre et animer la démarche RSE (responsabilité sociétale des entreprises) Formation : Bac +5 en HSE Expérience : - Années : De 3 ans à 5 ans dans le domaine recherché - Environnement en industrie de transformation, ex : Pharma, agro, cosmétique, chimie, automobile. Compétences techniques : - Connaissance des procédés industriels de transformation - Maîtrise des méthodes d'évaluation des risques et d'analyse statistique des incidents et des accidents - Connaissance de la réglementation santé, sécurité et environnementale : code du travail, ICPE, ADR, REACH - ISO 14001/45001 - Capacité à conduire des audits et à rédiger des plans d'action - Compétences en ATEX, risques chimiques, ergonomie, prévention incendie et gestion des déchets - Pratique des outils informatiques : Pack office - Anglais niveau B1. Compétences comportementales : - Appétence pour les contacts humains sur le terrain  - Communication claire et pédagogique pour former et convaincre - Aptitudes au management transversal et à la conduite du changement - Sens de l'observation, rigueur et capacité de synthèse - Leadership et diplomatie pour concilier sécurité et performance industrielle - Capacités rédactionnelles - Esprit pragmatique et méthodique - Capacité à prioriser. Vos Enjeux : - Développer une culture engageante - Animer l'utilisati