Sa mission est d'assurer l'approvisionnement et la remise en état des matériels, pièces de rechange et composants des centrales nucléaires, de réaliser la conception et la maîtrise d'ouvrage d'opérations de maintenance sur sites nucléaires, d'assurer la logistique d'exploitation amont/aval (gestion des déchets notamment), d'élaborer les spécifications techniques et de mettre à disposition les contrats de prestations nécessaires, de qualifier et sélectionner les prestataires et fournisseurs à consulter, d'apporter l'expertise dans les domaines mécanique, soudage, radioprotection Au sein de l'UTO, le DPRL (Département des Pièces de Rechange et Logistique) est chargé de l'ensemble du processus d'approvisionnement en pièces de rechange, depuis la mise en place des contrats, le pilotage de la fabrication et jusqu'à la livraison des matériels sur les centrales nucléaires. Pour renforcer ses équipes, le DPRL recherche un Pilote d'Affaires Robinetterie. Les missions : Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous serez en charge d'un ou plusieurs portefeuilles de matériels, sur le périmètre de la Robinetterie : vannes, clapets, soupapes, robinets réglants... Vos responsabilités seront les suivantes : - Mettre en place les contrats d'approvisionnement des matériels avec les industriels du nucléaire, en conciliant : besoins des centrales nucléaires, obligations liées à la sûreté, optimisation économique et gestion du risque industriel. - Piloter la fabrication et la réparation des pièces de rechange nécessaires à la maintenance des centrales nucléaires, dans le respect des budgets et des délais, depuis les études chez les fournisseurs, jusqu'à l'installation des matériels en CNPE. - Garantir la conformité à la réglementation, en particulier ESP et ESPN, aux exigences sûreté et qualité et au référentiel des pièces de rechange. - Traiter les écarts techniques détectés lors de l'approvisionnement, d'une remise en état, de la livraison ou du stockage. - Appuyer les équipes des CNPE lors des aléas sur site en lien avec les pièces de rechange. - Piloter le traitement d'obsolescence des matériels. Pour ce faire, vous serez en relation avec de nombreux interlocuteurs EDF (experts techniques, Direction des Achats, équipes maintenances sur CNPE, Direction Industrielle...) et externes (fournisseurs). Ce poste, riche par sa diversité, ses responsabilités, ses contacts au sein d'un environnement stimulant, exigeant techniquement et pluridisciplinaire, vous permettra de développer une expérience reconnue dans le secteur nucléaire et vous ouvrira de larges perspectives d'évolution vers les métiers du management, du pilotage de projet ou de l'ingénierie sur l'ensemble des centrales nucléaires ou dans les autres entités EDF Votre Profil: Diplômé(e) d'une formation Bac+5 scientifique (École d'Ingénieurs ou Université) ou cadre avec expérience, une première expérience dans le domaine technique de la mécanique ou de la robinetterie serait appréciée. Vous avez un goût pour la technique et vous êtes force de proposition afin de piloter efficacement les fournisseurs et les contributeurs internes EDF à vos projets. Vous êtes autonome et on vous reconnaît naturellement de l'aisance relationnelle et un intérêt réel pour le fonctionnement en équipe. Ce poste nécessite également de la rigueur, un bon sens de l'organisation et une grande capacité d'analyse. Situé à Montévrain (77), le lieu de travail est facilement accessible, se trouvant à 3 minutes à pied de la station Val d'Europe, ligne RER A. Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Votre rémunération: Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 40 et 45k€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée en fonction de la nature de l'emploi. EDF vous offre également les avantages suivants : intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif, tarif réduit sur l'électricité et le gaz. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.