POSTE : Caissier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un.e Caissier.ère de vente en CDD 35h à partir du mois de juin jusqu'au mois d'août inclus pour rejoindre notre Outlet Sunglass Hut situé à La Vallée Village. Vos principales missions seront : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse. - Participer au nettoyage du produit et désactiver l'antivol afin d'optimiser les occasions de vente des Sales Associate. - Encaisser les ventes en respectant les procédures d'encaissement. - Exécuter correctement toutes les promotions et autres actions commerciales. - Assurer l'entretien du poste : laisser la surface de travail dans un état impeccable. - Proposer un produit complémentaire à la vente. - Être apte à connaître le produit. - Enregistrer les ventes via notre application dédiée sur l'Ipad et gérer les feuilles de ventes de chaque Sales Associate. - Assurer le suivi et le reporting du chiffre d'affaires sur les matrices et documents économiques dédiés (progression du chiffre d'affaires par heure). - Clôturer la journée de travail en envoyant le reporting au Store Manager. - Effectuer si besoin le réassort des produits & matériel sur le Corner et participer au rangement des produits sur la surface de vente. - Construire l'image de marque de Sunglass Hut en exécutant systématiquement les normes et les valeurs de la marque. Ce que nous vous offrons : - Remboursement du titre de transport à 50% - Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l'entreprise - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% - Commissions individuelles en fonction de l'atteinte des objectifs de la boutique - Challenges commerciaux réguliers - Prime de participation - Remises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de boutiques - Politique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation) - Parcours d'intégration sur-mesure PROFIL : Ce que nous recherchons : - Avoir le sens de l'accueil et du service au client. - Rigueur, organisation et méthode : respect des méthodes et des règles de qualité définies en interne. - Adaptabilité et réactivité : être rapide dans son activité particulièrement en cas d'affluence. - Esprit d'équipe - Vous maîtrisez impérativement l'anglais, et la connaissance d'une troisième langue serait un plus. Etapes de recrutement : Première étape : Un premier appel de la part de notre Talent Acquisition Deuxième étape : Un entretien avec votre futur Store Manager Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion Nous sommes déterminés à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous célébrons la diversité et offrons des chances égales à tous, sans distinction de race, de sexe, d'origine ethnique, de religion, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique qui fait de nous des individus uniques. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !