Technico-commercial industrie sédentaire h/f 68 - Lutterbach
Offre n° 2099203
Technico-commercial industrie sédentaire h/f
68 - Lutterbach - Localiser avec Mappy
Publié le 29 avril 2026
Technico-Commercial Sédentaire (H/F) - Automatisme, Électrotechnique & Mesure Industrielle Groupe industriel allemand - équipements de haute technologieSecteur : proche Lutterbach (68) Rejoignez la filiale commerciale française d'un groupe reconnu pour ses solutions de mesure, de transmission et de contrôle destinées aux environnements industriels exigeants. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuez activement au développement commercial d'une gamme de produits standards en automatisme, électrotechnique, instrumentation et régulation. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle commercial : qualification technique, analyse des besoins, dimensionnement, chiffrage, et proposition de solutions en lien étroit avec les équipes internes et les ingénieurs commerciaux. Vos missions Développement commercial & prospection Exploiter une base clients existante et vos propres actions de prospection pour identifier de nouveaux projets auprès de constructeurs de machines, intégrateurs, OEM, distributeurs spécialisés. Qualifier les besoins techniques : codeurs incrémentaux / absolus, systèmes de mesure linéaire, inclinomètres, collecteurs tournants, convertisseurs de signaux, afficheurs / compteurs industriels, solutions de transmission ou de feedback moteur. Détecter les opportunités et informer les technico-commerciaux itinérants (type d'application, interlocuteur, environnement technique, contraintes). Développer une relation durable avec les interlocuteurs clés (BE, maintenance, achats, automaticiens). Chiffrage & support technique Réaliser des chiffrages simples à partir des catalogues, fiches techniques et documentations internes. Proposer des solutions adaptées en tenant compte des contraintes : plages de mesure, interfaces de communication (PROFINET, CANopen, SSI.), niveaux de protection, conditions d'environnement. Valider les coûts, délais et faisabilités en coordination avec les équipes internes. Collaborer avec les ingénieurs commerciaux pour les demandes complexes ou projets nécessitant une expertise approfondie. Coordination & suivi Prioriser les demandes et assurer la coordination avec les services internes (ADV, technique, logistique). Suivre les affaires jusqu'à leur conclusion : relances, mise à jour CRM, suivi des livraisons. Participer à l'analyse des ventes et à l'amélioration continue des processus internes. Formation Bac+2 / Bac+3 à dominante technique : automatisme, électrotechnique, instrumentation, régulation, mesures physiques. Première expérience réussie en environnement commercial ou technico-commercial (alternance acceptée). Aisance dans l'analyse technique et capacité à comprendre des architectures d'automatisation ou de mesure. Sens du service client, communication fluide, goût pour le travail en équipe. Polyvalence, rigueur et autonomie dans un environnement PME dynamique. Conditions CDI 35h/semaine, du lundi au vendredi matin Salaire : 32 à 36 K€ brut annuel selon profil négociable Tickets restaurant Environnement PME : proximité, polyvalence, esprit d'équipe Société reconnu pour la qualité de ses produits et leader sur son marché au niveau mondial
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Essentiel' G RH
Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH : 1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations. 2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles. 3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.~...
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