Descriptif du poste: Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie & ADP et vos missions principales sont les suivantes : Accompagnement & Conseil : * Recruter les collaborateurs placés sous votre responsabilité * Motiver, encadrer et animer une équipe d’une douzaine de gestionnaires de paie * Développer les compétences de vos collaborateurs * Accompagner les gestionnaires de paie sur la mise en oeuvre des différentes procédures RH  * Conseiller et accompagner vos différents interlocuteurs (managers, référents RH, ...) dans la compréhension des différentes règles de paie et leurs applications opérationnelles * Définir, formaliser et mettre en oeuvre les différentes procédures et processus paie en lien avec votre Responsable Paie   Paie : * Gestion de votre propre portefeuille de 200 paies (paie internalisée) - Logiciel ADP Decidium * Paramétrage du logiciel de paie via ticket ADP * Assurer le remplacement de la Responsable Paie en cas de congés   Gestion des Déclarations Sociales : * Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et accompagner dans la correction des anomalies les gestionnaires de paie. * Contrôler les DSN établies par les Gestionnaires de Paie * Effectuer les travaux post-paie   Avantages : Possibilité de 2 jours de télétravail. 12 jours de RTT Self sur place Intéressement + Participation : 1 mois à 1,5 mois par an Profil recherché: Profil recherché :   Diplômé(e) d’un Bac+3 minimum, vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum à un poste similaire. Votre expertise paie, votre maîtrise d’ADP Décidium et d’Excel sont indispensables pour réussir dans ce poste. Vous avez un goût prononcé pour le management d’équipe, vous savez faire grandir vos équipes. Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens du service pour renseigner vos clients internes. Nous comptons sur votre rigueur, votre organisation, votre dynamisme pour vous adapter rapidement à ce nouvel environnement de travail.