Directeur de la mission des Cultes F/H (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 209BCXG
Directeur de la mission des Cultes F/H (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
Employeur handi-engagé
Vous ferez partie de la Mission relation avec les cultes et les mémoires au sein de laquelle 4 agent-es assurent la mise en œuvre de la politique cultuelle municipale. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Au sein de la Direction population, élections et cultes, et en lien avec l'élu-e thématique, vous mettez en œuvre de la politique cultuelle municipale et encadrez les agent-es de la mission. Dans ce cadre : - Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie et les orientations du service en concertation avec la direction et les élu-es. - Vous garantissez la qualité des relations avec les représentants des cultes et veillez à une égalité de traitement des religions dans le respect du principe de laïcité. - Vous évaluez et analysez le contexte et les besoins et vous êtes force de proposition de projet(s) innovant(s) contribuant et répondant à la feuille de route de l'exécutif. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes diplômé-e d'un bac+5 en droit et/ou sciences politiques. Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vos atouts ? - Vos connaissances sur les cultes majeurs (croyances, pratiques). - Votre capacité à piloter une politique publique et à mettre en place des outils de pilotage. - Votre neutralité et acceptation des différences de croyances. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au centre administratif, 1 parc de l'Etoile.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3510.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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