L'accueil de loisirs associatif (mercredi vacances) et l'accueil périscolaire (pause méridienne), sont à la recherche d'animateur.rice pour compléter leur équipe de la rentrée scolaire. Vous êtes motivé(e), dynamique et envie d'intégrer une équipe d'animation qui met en avant les projets d'animateurs ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales : - Accueillir les enfants sur la pause méridienne (lundi, mardi, jeudi et vendredi), les mercredis et les vacances scolaires. - Mise en œuvre des animations variées (petits et grands jeux, manuelles, artistiques...), en accord avec le projet pédagogique et le projet éducatif. - Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 11 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. - Travail dans un accueil de loisirs de plein air en juillet sur le site de PONT CAFFINO. Missions secondaires : - Lundi et mardi assurer l'entretien des locaux du pôle enfance de la commune (nettoyer tables/chaises - sols - WC). Gérer les stocks - Lecture aux enfants de la micro-crèche de la commune. Une à deux fois par mois intervention à la micro-crèche. Autonomie dans le choix des œuvres choisies. Qualités requises et compétences : - S'engager sur des valeurs d'éducation populaire - Avoir un intérêt pour le travail auprès des enfants - Avoir de l'expérience auprès des enfants - Être bienveillant, respectueux - Être attentif, à l'écoute et patient - Être vigilent et responsable - Être autonome et prendre des initiatives - Être dynamique et réactif, n'être jamais à court d'imagination, savoir faire face à l'imprévu - Avoir du bon sens - Avoir envie de se former Nous recherchons un.e animateur.rice, titulaire du Bafa ou équivalent, appréciant le travail en équipe, les projets variés et les séjours enfants. En nous rejoignant, vous allez pouvoir créer des souvenirs inoubliables avec les enfants tout en développement vos compétences. Les petits plus : - Prime de fin d'année - Adhésion COS 44 - Un pôle enfance récent implanté dans un cadre agréable - Sorties ou temps forts en lien avec les projets - Temps forts famille - temps de réunion de travail. Type de contrat CDD - 12 Mois (Mairie de Maisdon-sur-Sèvre) CDI - Association Rurale de la Maine Durée du travail 24h/semaine annualisée Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Salaire Smic : lissage annuel, salaire fixe Primes Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe / Être force de proposition / Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Poste à pourvoir à partir du : 31 août 2026. Lettre de motivation + CV : coordination.enfance@maisdon-sur-sevre.fr