Directeur de crèche (H/F) 68 - RIXHEIM
Offre n° 209BFCR
Directeur de crèche (H/F)
68 - RIXHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
La Passerelle recrute un Directeur de crèche H/F - CDI à temps plein Profil infirmier (IDE) et RSAI Prise de fonction le 24/08/2026 La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 38 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité de la Directrice Générale, vous gérez une crèche et assurez une mission éducative et de soutien à la parentalité en : - Garantissant un accueil de qualité pour le jeune enfant et accompagnant la parentalité - Manageant, accompagnant et faisant grandir l'équipe pluridisciplinaire - Pilotant et assurant la gestion globale de l'établissement Vous pilotez la structure en garantissant un accueil de qualité et inclusif en : - Garantissant la qualité d'accueil, le bien-être, la sécurité et le développement du jeune enfant, tout en accompagnant les familles dans leur rôle parental. - Manageant, accompagnant et faisaint grandir une équipe pluridisciplinaire en favorisant la cohésion, la montée en compétences et une dynamique de travail porteuse de sens. - Pilotant le projet éducatif, pédagogique et santé de l'établissement, en intégrant la dimension RSAI (Référent Santé et Accueil Inclusif) afin de promouvoir la prévention, l'inclusion et l'accueil des enfants à besoins spécifiques. - Assurant le pilotage global de la crèche à travers la gestion administrative, réglementaire, RH et budgétaire, dans une logique de qualité et d'amélioration continue. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI), avec une expérience en management d'équipe de 3 ans minimum - Connaître l'environnement institutionnel du secteur de la petite enfance et du développement de l'enfant - Connaître la législation dans le domaine de la petite enfance - A l'aise dans le management d'équipe et dans la gestion des conflits - Méthodologie de gestion de projet - Organiser le temps de travail, organiser et animer des réunions - Connaître les principes de la gestion financière d'un établissement Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@ la-passerelle.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2915.83 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - Diplôme d'Etat d'infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir un projet éducatif
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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