Agent de service hôtelier 68h (H/F)

Agent de service hôtelier 68h (H/F) 42 - ST PRIEST EN JAREZ

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Offre n° 209BFML
Agent de service hôtelier 68h (H/F)

42 - ST PRIEST EN JAREZ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 juin 2026

Attention ne repondez à l'annonce que si vous avez 6 mois d'expérience en EHPAD ou en maison de retraite. Nous recherchons un.e Agent hôtelier en CDD à temps partiel, motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Les missions principales : L'agent de service hospitalier contribue au confort de la personne en établissement sanitaire, médico-social et social en veillant à l'entretien, à l'ordre et à la propreté de leur environnement. -Distribution du petit déjeuner, aide au service du déjeuner -Débarrasser les plateaux - Distribution du linge des Résidents -Respecte les règles et protocoles d'hygiène liés au nettoyage -Contribue à la gestion des déchets Savoir-faire principaux: Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Rémunération : A partir de 1867.02€ + SEGUR+ ANCIENNETE En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'expérience min. requise : 6 mois d'expérience sur le même poste et en EHPAD, maison de retraite Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 15H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire
  • selon ancienneté
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - en EHPAD ou maison de retraiteCette expérience est indispensable

Compétences

  • expérience exigée en EHPAD ou maison de retraiteCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EMEIS

20 à 49 salariés

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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