Mission principale : Processus de paie Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie : Saisie des éléments variables mensuels. Contrôle des bulletins de paie. État des charges et mandatement. Déclarations sociales. Gestion des dossiers liés aux congés maladie et accidents du travail. Missions secondaires : Accueil physique et téléphonique. Suivi de la médecine de prévention. Suivi des actions de formation. Suivi des congés et absences du personnel. Expérience sur un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et du logiciel Berger Levrault RH / Paie / Finances - Sens du service public et de l'organisation CONDITIONS D'EXERCICE : - Utilisation des outils informatiques et bureautiques et du logiciel Berger Levrault RH / Paie / Finances - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Rigueur, autonomie, réactivité - Sens de l'organisation - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Respect des obligations de confidentialité et discrétion - Respect des délais - Sens des relations humaines