Manon, Estelle et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des différentes parties prenantes afin de construire un plan de formation cohérent et adapté. - Élaborer et piloter le plan de formation annuel en garantissant la qualité pédagogique des dispositifs déployés. - Organiser et coordonner la logistique des formations : planification des sessions, gestion des réservations et interface entre formateurs et apprenants. - Assurer la gestion et l'administration des outils de formation, notamment Cornerstone, GSheet et CXP. - Suivre le budget déploiement, piloter les indicateurs de performance (participation, relances, KPIs) et réaliser les évaluations pour mesurer l'efficacité des formations. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : - Expérience confirmée en ingénierie et déploiement de formation. - Excellente communication - Proactivité Votre passeport : - BAC+5 - Expérience minimum 3 ans - Anglais courant - Maîtrise de Cornerstone (LMS), GSheet (Analyse) et CXP Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.