MEDIATEUR/TRICE PREVENTION JEUNESSE (H/F) 91 - ATHIS MONS
Offre n° 209BJGD
MEDIATEUR/TRICE PREVENTION JEUNESSE (H/F)
91 - ATHIS MONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2026
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Le médiateur adultes-relais est destinée à améliorer les relations entre habitants et services publics, ainsi que les rapports sociaux dans les espaces publics ou collectifs des quartiers de la nouvelle géographie prioritaire de la politique de la Ville. En lien avec les services dédiés et l'ensemble des partenaires, le médiateur médiation et prévention assure les missions suivantes : Missions principales 1. Médiation sociale et présence éducative - Assurer une présence régulière dans les espaces fréquentés par les jeunes - Créer un lien de confiance avec les collégiens et lycéens - Favoriser le dialogue et l'apaisement des relations 2. Prévention des conduites à risques - Sensibiliser les jeunes aux comportements à risques - Participer à des actions collectives de prévention - Relayer les messages de prévention de manière adaptée 3. Repérage et orientation - Identifier les situations de fragilité ou de rupture - Orienter les jeunes et les familles vers les partenaires compétents - Travailler en lien avec les professionnels sociaux et éducatifs 4. Travail partenarial - Participer aux réunions de coordination - Contribuer aux diagnostics de terrain - Assurer des remontées d'informations qualitatives Compétences - Capacités relationnelles et d'écoute - Sens de la médiation et de la gestion des conflits - Connaissance du public adolescent - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Discrétion, neutralité, respect de la confidentialité Conditions d'exercice du poste - Travail en horaires décalés possible - Déplacements sur le territoire communal - Durée de travail : du lundi au vendredi : 37h/semaine - Travail ponctuel les week-ends lors de manifestations événementielles et/ou en soirée
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en horaires décalés
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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