Gestionnaires de Réservations H/F - 39h/s Paris (H/F)

Gestionnaires de Réservations H/F - 39h/s Paris (H/F) 75 - PARIS 03

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Offre n° 209BLQC
Gestionnaires de Réservations H/F - 39h/s Paris (H/F)

75 - PARIS 03 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 juin 2026

Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Pour notre centrale de réservation, nous cherchons des gestionnaires de réservations en CDI 39h/s dès juillet 2026. Le/ La Chargé(e) de réservations assure le traitement efficace, fiable et qualitatif des demandes de réservation via les différents canaux afin de contribuer à la satisfaction client, à la bonne utilisation des hôtels et à la bonne gestion des allotements, à l'optimisation du prix moyen et à la bonne occupation du réseau Orfea. Missions principales : - Garantir une expérience client fluide et résoudre les points bloquants ; - Traiter les demandes provenant des résidences et des clients en assurant une réponse fiable et rapide. - Contribution à la performance commerciale : - Appliquer et veiller à la bonne application par les gestionnaires de réservations des politiques tarifaires définies. -Participer à l'atteinte des objectifs. - Faire remonter les anomalies tarifaires, de disponibilités ou de process. - Echanger avec les résidences/hôtels concernant les demandes particulières et besoins terrain. - Informer les équipes de tout élément impactant la relation client (travaux, fermetures, indisponibilités exceptionnelles...); - Coopérer avec les pôles hôtelier, chantiers SNCF Réseau et commercial sur les dossiers spécifiques; - Veiller à la qualité des prestations et à l'application des normes et procédures; - Gérer les éventuels problèmes ou litiges / réclamations complexes des clients liés aux réservations; - Veiller au respect des standards hébergements; - Etablir les reportings et suivre les indicateurs liés à son activité; - Contrôler l'exactitude et le bon traitement des factures hôtels, dans le respect des procédures en vigueur et assurer le suivi des litiges hôtels; - Participer à la définition du planning et coordonner le travail du service, en collaboration et en l'absence du N+1, dans un souci constant de servir au mieux le client et d'assurer la continuité de service ; - Veiller à la bonne transmission des informations aux autres services (pôle hôtelier, auditeur qualité réseau partenaires hôteliers, directeur commercial, ...) et aux gestionnaires de réservation ; - Accueillir et former les nouveaux arrivants ; - Entretenir le bon climat de travail au sein de l'équipe, participer à la motivation et l'adhésion de tous ; Profil : Professionnel(le) doté(e) d'une solide expérience en relation client et en centrale de réservation/ ou en centre d'appels, capable d'assurer un traitement rapide et qualitatif des demandes. Organisé(e), réactif(ve) et à l'aise dans la gestion des priorités, avec une bonne capacité à coordonner les échanges entre clients, résidences et partenaires hôteliers. Sens du service, esprit d'équipe et maîtrise du suivi administratif et des réclamations clients. Avantages : - 13ème mois sous condition d'ancienneté - Prime de participation sous condition d'ancienneté - Ticket restaurant et Indemnités Compensatrices de Nourriture - Remboursement du titre de transport à 75% - Mutuelle prévoyance avantageuse

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail de nuit
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.54 Euros à 12.55 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

SOCIETE D'EXPLOITATION DES RESIDENCES HO

50 à 99 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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