Le client Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) Les missions Au sein de l'équipe RH, vous assurez la gestion administrative des alternants et stagiaires en garantissant un service fiable et réactif. Collecter, vérifier et établir les documents administratifs et contractuels (CERFA, conventions de stage, fiches d'embauche) Assurer le suivi des dossiers tout au long du parcours (embauche, modifications, fin de contrat) Veiller à la conformité des documents et au respect des procédures internes Mettre à jour et fiabiliser les données dans les outils RH Participer aux campagnes de recrutement (périodes de forte activité) en assurant le traitement des dossiers dans les délais Être l'interlocuteur des alternants, stagiaires, managers et équipes RH Échanger avec les partenaires externes (écoles, OPCO, centres de formation) Garantir un bon niveau de qualité de service (réactivité, rigueur, suivi) Remonter les éventuelles anomalies et proposer des améliorations Le profil Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en paie ou ressources humaines : Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en ressources humaines, idéalement en gestion administrative des alternants et stages Vous possédez de solides connaissances en droit du travail Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Vous avez idéalement une connaissance des relations écoles et du fonctionnement des OPCO Vos qualités Rigueur et sens de l'organisation Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute Capacité à travailler en équipe et en autonomie Réactivité et gestion des priorités Curiosité et esprit d'initiative Vous savez évoluer dans un environnement structuré, exigeant et à forts enjeux. Conditions Horaires : du lundi au vendredi, amplitude 8h00 - 18h00 Temps de travail : 37h30 / semaine avec RTT