OFFRE D'ALTERNANCE - Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F) Entreprise en Corrèze (19) - secteur Brive BTS Maintenance des Systèmes - Dordogne (24) - Formation également possible dans le 33, le 47, le 64 et le 86 L'entreprise Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise agroalimentaire spécialisée dans l'abattage et la transformation de viandes bovines, un alternant en maintenance industrielle. Implantée au cœur d'un important bassin d'élevage reconnu pour la qualité de ses productions, cette entreprise valorise des viandes issues de filières de qualité et labellisées. Elle évolue dans un environnement industriel exigeant où la performance des équipements et la réactivité des équipes maintenance sont essentielles au bon fonctionnement du site. Formation possible & lieux associés Cette alternance est accessible selon les parcours suivants au sein de notre CFA IFRIA Nouvelle-Aquitaine : - BTS Maintenance des Systèmes - Dordogne (24) - Formation également possible dans le 33, le 47, le 64 et le 86 Mobilité à prévoir entre le lieu de formation et l'entreprise. L'IFRIA vous accompagne dans vos démarches de mobilité et de logement !! Vos missions Accompagné(e) par votre tuteur et intégré(e) au service maintenance, vous participerez à : La maintenance préventive des équipements industriels (contrôle, surveillance, entretien) Le diagnostic des pannes et la maintenance curative des installations Les interventions techniques pour garantir la continuité de production Le montage et le réglage des équipements L'utilisation de la GMAO pour le suivi des interventions L'amélioration continue et l'optimisation des équipements de production Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté du site Votre profil Vous souhaitez préparer un BTS Maintenance des Systèmes. Vous êtes : - Curieux(se) et motivé(e) par les environnements techniques - Rigoureux(se) et polyvalent(e) - À l'aise dans le travail en équipe et la communication Une appétence pour la maintenance industrielle en agroalimentaire est appréciée. Conditions - Contrat : apprentissage - Durée : 1 à 2 ans selon votre parcours - Rythme : 40% en formation / 60% en entreprise - Rémunération : selon la réglementation en vigueur et avantages à découvrir lors de l'entretien