le salarié exercera au sein de l'entreprise tous travaux de préparation, de peinture, de revêtements muraux et de sols, de nettoyage de chantier (tous travaux correspondant au métier de peintre en bâtiment) au titre d'Ouvrier d'exécution. Il pourra également être amené à aider ses collègues à des travaux de revêtement de sol (arrachage, colle, pose). Ces fonctions seront exercées sur différents chantiers situés dans le département du siège social de l'entreprise et pourront être exercées également en dehors du département. Le CAP et deux ans d'expérience sont un minimum exigé ; le candidat doit être opérationnel immédiatement. Permis B obligatoire. Le salaire pourra être négocié en fonction de l'expérience du candidat.