Un(e) assistant(e) communication (H/F)

Un(e) assistant(e) communication (H/F) 33 - BORDEAUX

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Offre n° 209BVWQ
Un(e) assistant(e) communication (H/F)

33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy

Publié le 02 juin 2026

En prévision de l'absence temporaire de sa chargée de communication, la DFCI Nouvelle-Aquitaine est à la recherche d'un(e) assistant(e) communication pour assurer la continuité des missions et s'intégrer pleinement à son équipe. La DFCI Nouvelle-Aquitaine (Défense des Forêts Contre l'Incendie) est une organisation regroupant les propriétaires forestiers de la Gironde, des Landes et du Lot-et-Garonne et les collectivités de la Charente et de la Dordogne pour aménager les massifs forestiers avec des pistes et des points d'alimentation en eau pour leur protection contre le feu, pour surveiller les massifs lors des périodes à risque et informer le grand public, les professionnels, les élus et les pouvoirs publics sur le risque incendie de forêt. Ce système, unique en France, fonctionne à travers une cotisation obligatoire des propriétaires et l'aide de l'Europe, de l'Etat et de la Région Nouvelle-Aquitaine. (www.dfci-aquitaine.fr) Missions : Ce contrat à durée déterminée (CDD) est conclu pour assurer le remplacement d'une salariée en congé maternité. Il débutera au plus tard le 1er juillet 2026, afin de permettre une période d'intégration et de formation. Sa durée est fixée jusqu'au retour effectif de la salariée remplacée estimé en avril 2027. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction et en lien avec la Chargée de communication, vous aurez pour mission d'assurer la déclinaison de la communication 360° prévue pour le réseau de DFCI. Cette communication a deux objectifs : - Faire connaître et valoriser le réseau de DFCI et ses actions. - Sensibiliser au risque incendie de forêt et d'espaces naturels en collaboration avec les partenaires à destination des cibles suivantes : grand public, propriétaires et professionnels forestiers, élus. Pour cela, l'assistant(e) communication mettra en œuvre les actions suivantes : - Mettre en œuvre les actions prévues au plan de communication 2026 et initier la stratégie de communication 2027 - Développer et produire les supports de communication nécessaires : créations graphiques, contenus rédactionnels et éditoriaux, objets publicitaires (actualités à destination du site internet et des réseaux sociaux, plaquettes, affiches, panneaux.) - Participer au suivi technique et administratifs des dossiers de financements en matière de communication - Animer et mettre à jour le site internet - Animer et gérer les réseaux sociaux (Facebook, Twitter.) - Assurer et gérer les relations presse (communiqués de presse, planification des interventions des représentants de la DFCI) notamment en période d'incendies - Gérer les prestataires (agences, imprimeurs.) - Assurer le reporting des actions de communication - Participer à la réalisation d'évènements et de rencontres en soutien à l'ensemble de l'équipe (colloques, conférences.) - Participer à l'animation interne des équipes du réseau de DFCI.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 26000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler la conformité des données
  • Documents (catalogue, revue de presse, ...)
  • Droit de l'information
  • Effectuer un travail de veille stratégique et concurrentielle (positionnement, politique de communication, actions de communication…)
  • Etablir des règles de communication externe
  • Evaluer l'impact des campagnes de communication sur le public cible
  • Evaluer les risques liés aux différentes stratégies
  • Faciliter la communication interne et externe
  • Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message
  • Gérer les crises de communication en temps réel
  • Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
  • Gérer les relations avec les médias locaux
  • Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
  • Licence mention information-communication
  • Licence pro mention métiers de la communication : chargé de communication
  • Licence pro mention métiers de la communication : chef de projet communication
  • Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
  • Mener une campagne d'e-mailing
  • Normes rédactionnelles
  • Optimiser les campagnes pour maximiser le retour sur investissement
  • Organiser des événements de communication interne et externe
  • Organiser une conférence de presse
  • Promouvoir l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux
  • Promouvoir la culture d'entreprise et ses valeurs
  • Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Réaliser le bilan des actions de communication
  • Rédiger et diffuser des communiqués de presse
  • Rédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web)
  • Réseaux stratégiques d'information
  • Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
  • Stratégies de communication digitale
  • Superviser la création de matériel promotionnel
  • Superviser la production de contenu multimédia
  • Techniques de communication et de négociation
  • Techniques de gestion de l'image publique
  • Techniques de rédaction pour la presse
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ASS REG DEFENSE FORETS CONTRE INCENDIES

20 à 49 salariés


M. PIERRE MACE

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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