Surveillant / Surveillante de nuit domaine médico-social (H/F) 55 - THIERVILLE SUR MEUSE
Offre n° 209BWSL
Surveillant / Surveillante de nuit domaine médico-social (H/F)
55 - THIERVILLE SUR MEUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Au sein du Foyer d'accueil médicalisé du secteur Adulte de LADAPEI à Thierville, vous aurez pour mission de : - Garantir la sécurité des personnes et des biens. - Garantir les conditions de repos des usagers. - Gérer les situations d'urgence et de tension. - Soins d'hygiène à réaliser auprès des résidents. - Assurer le relais entre le jour et la nuit. Utiliser les outils informatiques et de téléphonie : messagerie, logiciels Word, Excel. Respecter les normes de sécurité. Rendre compte à sa hiérarchie. Etre autonome et réactif (ve) Permis B obligatoire pour emmener un/e résident(e) en cas d'urgence.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon CNN 66
Profil souhaité
Expérience
- 4 Mois - Poste sanitaire et social Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Aide-soignant
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social
Compétences
- Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Contrôler ou appréhender une personne
- Délivrer des autorisations d'accès
- Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Filtrer des personnes ou des objets au moyen d'appareils de contrôle
- Gérer les accès à des zones restreintes
- Protéger des personnes et des biens
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Sécuriser des personnes, des lieux et des biens par un système de vidéoprotection
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
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