Conducteur de travaux gros œuvre (H/F) 50 - Saint-Hilaire-du-Harcouët
Offre n° 209BWWX
Conducteur de travaux gros œuvre (H/F)
50 - Saint-Hilaire-du-Harcouët - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
Notre équipe spécialisée en recrutement recherche un Conducteur de travaux gros œuvre H/F pour son client basé sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50), afin d'intervenir sur des chantiers entre Caen (14) et Rennes (35). Le poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre du développement de l'entreprise, en présentiel ou télétravail. Conducteur de travaux H/F, vous intervenez dans le domaine du gros œuvre. Vous êtes le.a garant.e de la bonne réalisation des chantiers répondant au cahier des charges du client en termes de qualité, de coûts et de délais. Mission principale : Assurer le transfert des dossiers au responsable de l'exécution du chantier. Préparer les plans d'exécution. Vérifier les dossiers administratifs et les contrats de sous-traitance. Préparer le PPSPS (plan particulier de sécurité et de protection de la santé). Manager le personnel de chantier et constituer les équipes de production. Établir le calendrier budgétaire prévisionnel du chantier. Commander les travaux aux sous-traitants et les matériaux en collaboration avec le chef de chantier. Installer, exécuter et suivre l'avancement des travaux. Veiller au respect des règles environnementales et des règles de sécurité sur ses chantiers. Réaliser la gestion administrative du chantier et la facturation mensuelle. Gérer le repli du chantier, la gestion des déchets et la livraison de l'ouvrage. Clôturer, assurer l'après-vente et établir les plans de recollement et DOE. Calculer, analyser les résultats du chantier et constituer la facturation définitive. Etre vigilant(e) concernant la prévention et gestion des sinistres. Statut ETAM forfait jour - Voiture de fonction - Repas payés. Salaire fixe selon profil + variable. Télétravail possible. Votre profil pour ce poste : Vous avez des connaissances techniques et une expérience impérative dans le domaine du Gros Œuvre. Réactif(ve) et polyvalent(e), vous avez des aptitudes en management, les capacités à anticiper et analyser les chantiers. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous serez en relation avec les sous-traitants, les autres corps d'état, les clients et les organismes de contrôle. Maîtrise des outils informatiques et permis B exigé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- Véhicule
- Selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réservesCette compétence est indispensable
- Estimer le coût de travaux et de chantiersCette compétence est indispensable
- Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marchéCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des chargesCette compétence est indispensable
- Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ETRE EMPLOI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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