Placé sous l'autorité du directeur général des services, vous assurez la fonction Responsable service finances/Comptabilité. Activités principales : * Management - Faire respecter le cadre légal de travail, les règles collectives (règlement intérieur, notes de service), - Partager les objectifs à atteindre en cohérence avec le projet de service, mobiliser les moyens nécessaires (matériels, humain, formation, budget, etc .), - Mettre en oeuvre une cohérence managériale sur l'ensemble du service, - Définir les attendus au quotidien et organiser le travail en conséquence, - Assurer la circulation de l'information, - Favoriser la participation de l'agents concerné à l'élaboration des projets, valoriser les résultats attendus, - Mobiliser, dynamiser, - S'assurer des bonnes conditions de travail et l'utilisation du matériel de protection si nécessaire, - Accompagner l'agents dans ses problématiques professionnelles, favoriser la montée en compétence, - Elaborer la fiche de poste et en assurer le suivi (si évolution de poste ou des missions), - Réaliser l'entretien professionnel annuel. * Budget communal - Suivi et exécution budgétaire et comptable du budget principal (mandatement de dépenses et recouvrement des recettes, liquidation de la paye), - Participation à la procédure d'élaboration budgétaire, - Élaboration des documents comptables, - Assistance aux gestionnaires de budgets et mise en place d'outils de suivi pour faciliter leur gestion financière, - Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable, - Gestion des relations avec les services comptables de l'État. * Gestion administrative et budgétaire des régies - Mise en place des outils de suivi pour les régisseurs, - Soutien technique aux régisseurs dans leurs relations avec les services comptables de l'Etat, - Préparation des actes et arrêtés relatifs aux régies, Établissement de tableaux comptables pour le suivi budgétaire et financier des services ou entités de la commune, Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l'activité de son équipe, de son secteur, Toute demande ponctuelle de la hiérarchie, en lien avec son bon fonctionnement, Activités secondaires : Préparations et suivis budgétaires du CCAS Préparation des projets de délibérations en matière financière et comptable Gestion administrative et comptable du syndicat de la Maison des Syndicats Gestion administrative et comptable du syndicat du SIVOC Relation avec le syndicat intercommunal de la piscine Bassens-Carbon Blanc Missions spécifiques : Contribution à l'élaboration budgétaire et finalisation des documents pour 6 entités, Assurer et vérifier le circuit des pièces comptables (factures, bons de commandes, pièces annexes dans le respect des règles établies), Elaboration des dossiers FCTVA et TLE/TA, Gestion et suivis de la dette (emprunts) et de l'actif communal (immobilisations), Gestion des subventions demandées, avec les services Profils recherchés : * Techniques : - Maitrise des procédures comptables (dépenses, recettes, gestion du patrimoine), - Maitrise du cadre budgétaire et comptable, des finances publiques, - Maitrise du logiciel métier, - Technique de recueil et traitement de données, - Accompagnement et remplacement de l'agent du service (si besoin dans ses tâches) *Relationnelles : - Connaitre les structures municipales et de la commune, et de ses partenaires institutionnels, - Sens du travail en équipe. Savoir-être : Rigueur, organisation, initiative et sens de l'autonomie, sens de l'organisation, capacité à prioriser, réactivité, vigilance. Diplômes requis : Formation supérieure dans le domaine des finances publiques ou de la comptabilité - Maîtrise de la réglementation budgétaire et comptable (M57, M22) Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, service R.H => PRISE DE POSTE EN NOVEMBRE, forclusion des candidatures 1/07/26