Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (H/F) 91 - ARPAJON
Offre n° 209BXLN
Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (H/F)
91 - ARPAJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
Le SSIAD renforce son équipe soignante, en recrutant : Infirmier/ère Coordinateur/trice H/F Notre SSIAD est composé de deux équipes d'aides-soignants sur 2 secteurs géographiques, d'une équipe d'infirmière ainsi que 3 Infirmières Coordinatrices et 1 Infirmière en Pratique Avanée. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour s'occuper de notre secteur d'Arpajon et les communes environnantes. Sous l'autorité du Directeur Général et du Coordinateur de Soins, l'infirmier(ère) coordinateur(tric) est responsable de l'encadrement des soins, du suivi des procédures et protocoles de soins. En qualité de surveillant, ilou elle assure aussi la gestion quotidienne de son service, la qualité et continuité des soins.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3120.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
- Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Coordination avec d'autres professionnels de la santé
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Evaluer des étudiants
- Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle)
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Participer à des réunions multidisciplinaires
- Piloter une activité
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Protocoles de soins
- Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de prévention des risques professionnels
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
- S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes
- Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée
- Techniques de planification des soins
- Techniques de transmission de savoirs
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Utilisation de logiciels ERP spécifiques au secteur
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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